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重庆婚假15天单位只给三天
重庆婚假15天单位只给三天
答:
法律主观:重庆计生条例规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。法律客观:《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人
单位
应当依法支付工资。
重庆婚假只
休
3天
合法吗
答:
法律主观:
重庆市
的婚假是
15天
。 根据最新的《重庆市人口与计划生育条例》规定: 第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受
婚假十五
日。 符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。 符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,
单位
批准,产假期满后...
公司
婚假只给
休
3天
违法么
答:
公司
婚假只给
休
3天
是否违法,一般因情况而定:1、如果不是晚婚的话,3天是各法律上法定的,公司并不违法;2、除非是晚婚的话,按照各地规定假期会延长7到
15天
。婚假为劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假为劳动者结婚时给予的假期,并由用人
单位
如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳...
你好,
单位只给三天婚假
合法吗,不是规定的18天吗?
答:
目前,具体的
婚假
天数是由各省规定的,但普遍的规定是初婚未晚婚的婚假为
3天
,有的地方规定的甚至多于3天,晚婚的婚假天数再延长,但具体延长的天数各地不一,比如北京规定的是婚假3天晚婚假7天10天,重庆规定的是婚假5天晚婚假10工作日。等。所以,晚婚的单位只给3天婚假,是不合法的 ...
公司不给我13
天婚假只给
我
3天
答:
公司
只给三天婚假
,明显违法。可以就此事,向劳动局举报。但如果想长期在公司工作,只能不了了之。
婚假
不给
15天只给3天
答:
法律主观:
婚假
是一至
三天
,职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本
单位
行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二...
婚假
公司
只给三天
,是否违法?
答:
广东胡律师:如果你不是晚婚的话,
3天
是各法律上法定的,公司并不违法;除非你是晚婚的话,按照各地规定假期会延长7-
15天
。
婚假15天
什么时候改
3天
的
答:
1、
婚假15天
什么时候改
3天
的 在取消晚婚假之前,许多地区的婚假天数为10至30天(包括3天的法定婚假),但在取消晚婚假后,婚假天数只有
三天
。2015年12月27日,全国人民代表大会常务委员会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》,各地开始修订地方计划生育条例。 截至目前,浙江,湖南,宁夏,山东,广西...
晚婚,公司
只给3天婚假
,该怎么办呢?
答:
晚婚,公司
只给三天婚假
,公司的做法是不合法的,你可以向当地劳动监察大队投诉,要求公司按国家规定
给予婚假
和晚
婚假
的。晚婚假的规定:如广东省人口和计划生育条例:第三十五条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假
十五
日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。
我今年26岁了,为什么
单位给予
的
婚假
只有
三天
呢?
答:
这个假是要看你的周岁的,你必须要满25周岁才有13天。(比如你是1984年10月10日出生,你必须到2009年10月10日后才会有13天的假。)如果你有了,而
单位只给
你
3天
,你就要尽量争取。如果实在不行,那就看你怕不怕得罪单位了,不怕的话,就就去“社会和劳动保障局”投诉;如果怕的话,就争取争取...
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