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醉驾判刑后工作可以保住吗
醉驾判
缓刑
工作能保住吗
答:
当事人是否可以保住工作,这主要看企业
。【法律分析】醉驾涉嫌刑事犯罪,职工会被法院判刑,根据劳动法规定,职工被追究刑责的,单位可以解除劳动合同,并且不用承担赔偿责任。当然,企业还会根据自己的规章制度执行,决定是否开除醉驾职工。这种情况下,基本是不能保住工作。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通...
企业职工
醉驾
怎样
保住工作
答:
职工醉驾要争取免于起诉或者缓刑才能保住工作
。由于醉驾的法律后果是判处拘役,而劳动合同法规定判处刑罚的职工,单位可以开除解除劳动关系。因此,职工发生醉驾后,应该有一个好的认罪态度。法院判刑综合考虑被告人的认罪悔罪态度、一、职工构成醉驾怎么保工作? 醉驾是否能够保住工作需要根据公司的规章制度来...
醉驾判刑后可保
公职吗
答:
醉驾被判刑后,
未必会一定会被开除公职的
,不同的地方有所不同。但即使是在同一个地方,比如杭州。在不同的系统和单位,如国土和财政,就出现过醉驾判刑但未被开除公职的例子,大多是单位采取了让其“提前退休”的方式来避免开除公职的行政处分的办法。所以主要还是看单位领导给出的处分决定,单位不开除...
公务员
醉驾
怎么处理,
判刑吗
,公职
能保住吗
答:
醉酒驾车
现在要追究刑事责任的。而公务员一旦被追究刑事责任,哪怕是缓刑,都会被开除公职。我所在的地方去年有一个军转干部身份的正科级公务员,还有两年就退休了,就是因为醉酒驾车晚节不保,被开除了公职,连退休工资都没有的,真人真事。
醉驾
的话国企
工作能保住吗
答:
法律分析:具体情况具体分析。醉驾涉嫌刑事犯罪,职工会被法院判刑,根据劳动法规定,职工被追究刑责的,
单位可以解除劳动合同,并且不用承担赔偿责任
。当然,国企还会根据自己的规章制度执行,决定是否开除醉驾职工。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的...
我
醉驾
被
判刑
3个月公司
可以
开除吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。应答时间:2021-08-11,最新...
北师大教师
醉驾
会被开除吗
答:
二、员工因
醉驾
被
判刑可以
解除劳动合同吗?可以,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工
...
有些人说
醉驾工作
都没有了这个真的吗?
答:
由公安机关交通管理部门约束至酒醒处15日以下拘留和暂扣三个月以上至6个月的驾驶证。只要一拘留,有些单位就可能会以旷工论处。这样就直接造成自动辞职或者除名。所以一定要遵守法律。酒后驾车 不仅给他人带来生命威胁,也给自己的生命 带来不安全的因素。喝酒不开车,开车不喝酒,千万记住了。
公职人员
醉驾
是否开除公职
视频时间 01:36
醉驾判刑后可以
从事什么
工作
答:
一般
工作
都可以。虽然
醉驾
被执行拘留处罚后会留有案底,但是不是所有人都可以知晓的,只是一切相关行业不能再进行工作,大部分的企业还是可以进行招聘的。但是醉驾行为不仅是对自己的不负责任,更是危害社会的行为。在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。【...
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