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递交劳动仲裁申请书后什么时候开庭
劳动
纠纷法院立案
后多久开庭
答:
劳动纠纷中仲裁立案后最迟为二十五日以上开庭
。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁开庭前五日,仲裁庭应当将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,最终由劳动争议仲裁委员会决定。 一、劳动争议法院立案后多长时间开庭? 一审普通程...
劳动仲裁申请后多久开庭
答:
劳动仲裁立案后多久开庭法律并没有明确的规定,
但是劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天
,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。一、劳动仲裁立案条件:1、申请人是与本案有直接利害关系的公民...
劳动仲裁
受理后,几天内通知
开庭时间
答:
一、劳动仲裁受理后,
几天内通知开庭时间1、劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天
,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭...
劳动
争议法院立案
后多长时间开庭
答:
法律分析:劳动纠纷立案15日后择日开庭
,60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事...
仲裁申请书
提交
后多久开庭
答:
【法律分析】法律没有规定
开庭
的
时间
。只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人,自
劳动
争议仲裁委员会受理
仲裁申请
之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼,请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。即请求法院通过审判,使被告人承担某种法律上的责任和义务。起诉须...
劳动仲裁后
起诉到法院要
多久开庭
答:
法律主观:1、 起诉书
递交
法院后大概等
多长时间开庭
,由各法院自行决定,法院会在开庭前发传票通知当事人开庭; 2、法律只对什么时候审结有规定; 3、法律依据: 1)《 民事诉讼法 》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在 立案 之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本...
仲裁
一般
多久开庭
答:
仲裁庭应当在开庭五日前
,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。一、(一)通知当事人开庭日期仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。根据一案一庭的原则,此时针对该案件的仲裁庭已经...
劳动仲裁
立案
后多久开庭
答:
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行;
3、仲裁庭应当在开庭五日前
,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭...
仲裁
受理
后多久开庭
答:
法律并没有规定
仲裁申请后开庭
的
时间
,只要仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人,自
劳动
争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后,应当做好以下几项工作:1、申请人须在规定的期限内预交仲裁费用,否则将视为...
劳动仲裁
通知书收到
后多久
能
开庭
答:
劳动仲裁
受理
后开庭时间
是一般不会超过二十五天,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理
仲裁申请
之日起四十五日后有结果,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,延长的时间最长不得超过十五日。法律依据:《 劳动争议 调解仲裁法》第三十二条 【书面通知仲裁庭组成情况】劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请...
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