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连续工龄和累计工龄退休区别
连续
十年还是
累计
十年给
退休
答:
连续十年和累计十年的区别:
1、累计10年是断断续续总共工作了10年。中间有间断;2、连续10年是连续干了10年。中间无间断
。连续工龄满十年是指工人、职员在两个工作单位以上,可以合并计算的工作时间。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、...
连续工龄与累计工龄
的
区别
答:
法律主观:
工龄连续
计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历...
连续
缴纳社保15年
和累计
交满十五年社保,领的
退休
金一样的吗?
答:
连续缴纳社保15年和累计交满十五年社保,
领的退休金是不一样的
。连续缴费主要是指从参加工作或是从个人开始缴纳养老保险时,中间没有出现过断缴的情况,称为连续缴满15年;累计缴满15年,就是在缴费过程中,有的因为辞职或是离职,或是因为经济原因和个人其他原因导致在社保缴费过程中出现一次或是多次...
连续工龄和累计工龄
有啥
区别
吗?
答:
一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和
本企业工龄在含义上有一些
差别
,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于...
一般
工龄和连续工龄
有什么
区别
答:
1、一般工龄 一般工龄是指职工在从事生产的总工作时间,包括本企业工龄。一般工龄越长,参加的社保年限也就越长,
退休
后,领取的养老金往往也越高。2、连续工龄 连续工龄在本企业内连续的工作时间。连续工龄越长往往我们的带薪年假也越长。3、一般
工龄和连续工龄
的关系 一般工龄是包含连续工龄的,但不...
连续工龄
29年,
和累计
29年
工龄退休
金有
区别
吗?
答:
肯定有
区别
,
连续工龄
要比
累计工龄退休
金多些。
社保
连续工龄
十五年
与累计
十五年工龄有何
区别
答:
社保缴纳年限
连续
缴纳15年
和累计
缴纳15年并无
区别
,都是可以享受养老保险待遇的。但是医疗保险部分在停止缴纳期间内是不能使用统筹部分费用,只能使用个人账户余额。根据《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五...
连续工龄与
一般工龄的
区别
视频时间 01:42
多一年
工龄
,
退休
后有什么
区别
?
答:
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。而工龄也分为一般
工龄和连续工龄
两种。一般工龄就是职工从事生产、工作的总的工作时间。与一般工龄直接相关的是缴纳社保的年限。一般情况下,工龄越长,参加社保的年限就越长,个人
累计
的养老保险也就越高,相应的
退休
后领到的养老金就越多。在...
退休工龄
是
累计
还是
连续
计算
答:
法律分析:
退休工龄
是
累计
计算,是根据自己缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费...
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