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违章作业造成一般事故怎么处理
一般事故怎么
处罚责任人
答:
处上一年年收人百分之六十的罚款
。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。【强令、组织他人违章冒险作业罪】强...
主要负责人
违章
指挥
造成事故怎么处理
答:
在生产中、作业中违反有关安全管理的规定违章指挥,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第一百三十四条规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期...
违章作业造成事故
人员负什么责任
答:
法律分析:违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的,
应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款
,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款,属于国家工作人员的,并依法给予处分,构成违反治安管理行为的,由公安机...
违章作业造成
的
事故
应追究什么的责任
答:
法律分析:可能构成重大责任事故罪。在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤...
员工不听劝阻
违章
操作出现的
事故
应该谁来承担责任
答:
在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。 强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
用人单位强令劳动者
违章
冒险
作业
,发生重大伤亡
事故
,
造成
严重后果的,对...
答:
在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,
处三年以下有期徒刑或者拘役
;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
公司主管
违规
操作,
造成
员工伤亡,该付什么样的法律责任?
答:
如果主管强令伤亡当事人
违章
冒险
作业
的,就涉嫌刑事犯罪,需按照实际情况及人员伤亡情况作出不同的
处理
,否则就按民事责任来赔偿。一,为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡
事故
,积极采取预防措施,防止伤亡事故,制定本规定。本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业。本规定所称伤亡事故,是指职工在...
工人
违章作业造成
工伤
怎么
赔偿
答:
法律主观:属于工伤,
违规
操作不影响赔偿。1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受...
在生产经营活动中,因
违章作业造成事故
的人员,应对事故负( )责任...
答:
【精析】通过
事故
调查分析,对认定为责任事故 的,要按照责任大小和承担责任的不同分别认定 为下列事故责任者:(1)直接责任者,即其行为与 事故发生有直接责任的人员,如
违章作业
人员;(2)主要责任者,即对事故发生负有主要责任的人员,如违章指挥者;(3)领导责任者,即对事故发生负有领导责任的人员...
违章作业造成事故
受伤能否按工伤
处理
答:
职工在工作时间和工作场所,工作中
违章作业造成事故
受伤的,应当 认定为工伤 。但是,自残和自杀,醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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