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违法分包讨薪事件
农民工恶意
讨薪
行为该如何处理?
答:
农民工工资发放记录是承包商证明未拖欠
分包
单位劳务费用、未拖欠农民工工资的最直接的证据,因此,在分包单位向农民工发放工资或者承包商代分包商向农民工发放工资之后,承包商需要保留工资发放记录,确保每个工人的基本工资得到保障,并避免出现拖欠农民工工资、农民工恶意
讨薪
的情形。 5、严格审查分包单位资信 在承包商未拖欠...
挂靠实际工人如何
讨薪
答:
挂靠实际施工人
讨薪
的方式:可以到法院起诉转包人或者发包人来讨薪。承包人与发包人订立建设工程施工合同后,往往又将建设工程转包或者
违法分包
给第三人,第三人就是实际施工人。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(...
如何避免农民工恶意
讨薪事件
答:
同时,对用工企业加强监管,强化安全意识;作为农民工自己也应注重自身素质的提高,加强学习,真正从制度上、手段上加以规范和保障,让无序流动的农民工正规化,做到“安全生产有人指导、操作技能有人培训、日常生活有人管理”,以期大大减少隐患,不再发生农民工
讨薪事件
。 农民工拖欠工资投诉渠道 一、在下列情况下农民工拖...
农民工
讨薪
之路为什么如此艰辛
答:
(一)业主和农民工法律意识淡薄。有的施工企业因带资垫资施工,有的层层转包、
违法分包
,有的随意用工,未依法承担起按时足额支付农民工工资责任。农民工本身法律意识淡薄,部分农民工不知法、不懂法,更不懂用法律依法保护自身合法权益,发生拖欠工资问题就集体上访,甚至发生过激行为。(二)用工不规范...
如何查找秦皇岛市全面治理拖欠农民工工资问题实施办法 秦政办发43...
答:
第十一条 公安部门负责维持社会治安秩序,依法处理讨要农民工工资突发
事件
中的
违法
行为,受理有关部门移送的欠薪涉嫌犯罪
案件
,处理恶意
讨薪
等违法行为,及时处置拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件。第十二条 交通运输、水务、教育、卫生、农业、林业、国资、国土、工信等部门负责监管本行业建设工程项目,处理本行业拖欠...
多报几个工人做工资单但没有超过工程款属于恶意
讨薪
吗?
答:
上述在容易出现拖欠农民工工资情形中包含了“农民工恶意
讨薪
”和“
分包
单位恶意讨要工程款”,在这两种情形下,若承包商不满足农民工或者分包单位的要求,那么他们往往会选择恶意闹事,扩大
事件
的影响,从而逼迫承包商屈服,包含恶意围堵项目部、恶意围堵公司、散布虚假不实言论抹黑承包商、恶意投诉、集体上访等等。四、风险...
建筑工地农民工用工工资谁用工谁负责的相关政府文件
答:
包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,
分包
企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
工程
违法分包
,转包等行为向哪个部门举报
答:
转包、
违法分包
及挂靠等违法行为的认定查处工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查处工作。第四条,本办法所称违法发包,是指建设单位将工程发包给不具有相应资质条件的单位或个人,或者肢解发包等违反法律法规规定的行为。
广西农民工工资卡桂建通要哪个银行?
答:
发生农民工集体
讨薪事件
的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。 第三十条
分包
单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的,由施工...
农民工工资保证金由承包方交还是施工方交?
答:
农民工工资保证金由承包方交。工资保证金:根据《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付暂行办法》及各地相关法律、法规规定,按照省人民政府办公厅转发《省劳动和社会保障厅、省建设厅〈关于建立和实行贵州省建筑企业务工人员工资支付保证金制度的意见〉的通知》精神,结合绥阳县实际,制定的实施...
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