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违反劳动法去哪里投诉
怎么
举报
公司
违反劳动法
答:
法律途径:1、向本地劳动监管部门提出投诉
。2、寻求工会组织的支持和帮助。3、向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,或者直接向法院提起诉讼。以上三种途径均可用于举报,且均具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁...
单位
违反劳动法
向
哪里投诉
答:
法律解析:若单位违反劳动法规定,
劳动者应当向所在地的劳动行政部门提出投诉
。除此之外,劳动者还有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁未能解决争议,
可以直接向人民法院提起诉讼
。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,劳动者和用人单位之间发生劳动争议时,可以申请调解、仲裁或提起诉讼,也...
违反劳动法
打哪个电话
答:
违反劳动法可以拨打 12333 电话
。劳动者认为自身的合法权益受到侵害时,可以拨打全国统一的劳动者权益保护热线电话12333进行投诉或咨询。这是一个专门为劳动者提供法律支持和帮助的电话热线。劳动部门会根据劳动者提供的情况进行核实和处理。详细解释如下:1. 热线功能:12333是全国统一的劳动者权益保护热线电话...
怎么匿名
举报
单位
违反劳动法
答:
匿名举报单位违反劳动法的方法:登录当地劳动行政部门官网举报
;拨打
12333
举报;邮寄举报信至当地劳动行政部门邮箱;关注当地劳动行政部门公众号举报;其他。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》 第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用...
怎么
举报
公司
违反劳动法
答:
举报单位违反《中华人民共和国劳动法》的方法有以下:
1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉
,有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助,工会应当依法维护劳动者的合法权益,对用人单位和企业进行监督,有权提出意见或者要求用人单位纠正;3、可以向...
违反劳动法
怎么
投诉
答:
对于用人单位违反劳动法的行为,可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报,也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话
12333
投诉。《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,...
公司
违反劳动法
规定向谁
举报
?
答:
如果您认为公司
违反
了
劳动法
规定,您可以向以下机构或组织
举报
:1.劳动监察部门:每个地区都有劳动监察部门,负责监督和管理当地劳动市场,保护劳动者的权益。您可以联系当地的劳动监察部门,向他们举报公司的
违法
行为。2.工会:如果您所在的公司有工会,您可以向工会
投诉
并请求帮助。工会通常会提供法律援助和...
用人单位
违反劳动法投诉
电话是什么号码?
答:
用人单位
违反劳动法投诉
电话是什么号码电话号码:12333。用人单位违法劳动法律法规,侵害劳动者的合法权益,劳动者可以打12333(全国统一的劳动政策咨询热线,同时也是
举报
平台)举报,但是有些地方目前12333并不完善,建议你打该电话咨询一下你所在的单位属于哪个劳动监察大队(支队)管辖范围,然后问清楚地址后...
违反劳动法
找谁
投诉
答:
用人单位或者劳动者违反《
劳动法
》的行为,可以找劳动行政部门
投诉
。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。法律依据 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对
违反劳动
保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动...
可以匿名
举报
公司
违反劳动法
吗
答:
可以匿名
举报
公司
违反劳动法
。劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报,但需要提供一定的证据,一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况...
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