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违反保密协议
违反保密协议
的处罚
答:
劳动者
违反
竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。构成侵犯商业秘密罪,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之...
违反保密协议
是否属于刑事案件
答:
法律分析:一般来说,公司员工
违反保密协议
是属于民事案件的,但是如果情节严重的,可能构成刑事案件中的侵犯商业秘密罪,相应的需要承担刑事责任的,给权利人造成重大损失的,那么需要对其判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;如果行为人违反保密协议造成特别严重后果的,那么对其判处三年以上七年...
违反
公司
保密协议
后果
答:
法律分析: 员工在职期间
违反
的,公司可以要求员工赔偿损失;公司同员工签订
协议
约定离职后的
保密
事项的,如员工违反,公司可依约主张违约金或赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
违反保密协议
可追究什么责任
答:
法律分析:
违反保密协议
的法律责任:造成用人单位损失的,承担赔偿责任;工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处罚款;构成侵犯商业秘密罪的当事人,依法承担刑事责任;其他。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑...
违反保密协议
法律后果?
答:
法律分析:若员工
违反保密协议
,可能要承担以下法律责任:1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任。法条依据:《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权...
违反保密协议
可追究什么责任
答:
1、员工
违反保密协议
,泄露公司商业秘密的,要承担以下的责任:(1)、民事责任,泄露商业秘密造成公司损失的,要承担赔偿的责任。(2)、行政处罚责任。泄露公司商业秘密的,由监督检查部门给予行政处罚,如没收违法所得、罚款等。(3)、刑事责任。侵犯商业秘密情节严重的,构成侵犯商业秘密罪,要承担刑事责任...
如何证明对方
违反
了
保密协议
答:
法律分析:
违反保密协议
,法院一般会釆信能够证明违反保密协议的证据,主要包括::(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述...
员工
违反保密协议
答:
法律分析:
保密协议
通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人
违反协议
约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的,负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国...
员工离职后
违反保密协议
怎么处理
答:
法律分析:雇员
违反保密协议
很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中...
...劳动法让员工长时间上班,去告公司算
违反保密协议
吗?
答:
如果
违反
公司
保密协议
泄露了公司的商业秘密或者机密信息,可能涉嫌侵犯商业秘密罪或者泄露国家秘密罪。如果公司违反劳动法规定,让员工长时间加班,应该依据相关法律法规进行处理。首先,员工可以通过与公司协商、劳动仲裁、劳动争议仲裁等方式维护自己的合法权益。如果协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉举报,...
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