55问答网
所有问题
当前搜索:
过年老板工资会拖到什么时候
在
工地干活,到
腊月二十八九才发工资
,大伙说
老板
是
什么
目的?
答:
当然,有一些公司明明老板有钱,工地也早早地放假了,
可老板依旧会将工资拖到腊月二十八九才发
,还有一方面原因其实是因为财务或许在吃利息。如今建筑工人的工资普遍都挺高的,而且一个项目通常都是数十人甚至数百万,每个月支付出去的工资就需要上百万或者数百万元。这笔钱躺在老板的账上,即使不是自己...
工资拖
多少天可以问
老板
要
答:
用人单位超过一个月未支付工资,构成拖欠工资,可以向劳动行政部门举报
。用人单位提前劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 一、无欠条的工资怎么算 用...
公司今年拖了员工两个月
工资
,
过年
了,明天放假
老板
说后天发工资,是套路...
答:
公司今年拖欠了员工两个月工资
,这个你可以直接申请劳动仲裁。过年了,如果说明天放假,老板说后天发工资,那你可以算是拖欠了三个月工资了。根据劳动法规定,如果遇到节假日,必须在节假日之前发放工资。既然你明天放假了,那后天其实已经拖欠了。
快
过年
了,
老板
说拖欠一个月
工资到
下个月一起发怎么办?
答:
去劳动仲裁部门举报啊,年底都不发钱,过完年更拿不到,这个
时候
该争取自己的利益,不能怕面子上过不去,毕竟面子不能当饭吃
...
过年
后是每月15号发工资,可是4月15日的
工资拖到
5月5号一起发,那么...
答:
“过年(春节2月10号)后是每月15号发工资,”
就是说阳历3月15号,应领到2月份(从上工到2月28日)的工资
。你提到的“4月15日的工资拖到5月5号一起发”在概念上表达得不够准确,意思应该是“4月15日应发放的3月份的工资拖到5月5号连同4月份的工资一起发放”。你所提问题尚有如下问题需...
要
过年
了,上班压的一个月
工资会
给嘛
答:
这个要看你们公司
领导
怎么规定的了,按照正常流程,基本都是压一个月再发,也符合劳动法。但是如果
老板
愿意提前发,也可以。
请问专家,我的
老板
说
过年春节
,大年初一到初三这三天是三倍
工资
,他不...
答:
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠
工资
找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定
时间
支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。或者申请劳动仲裁(劳动人事争议仲裁委员会),立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料(劳动关系证明...
过年老板
压
工资
违法吗
答:
过年老板
压
工资
违法。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔。公司未签劳动合同也是违法的,可以要求公司支付双倍工资。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月...
公司
过年
放假是放到正月初十上班,
老板
说初789三天放假不能算
工资
,
答:
1、按照
春节
放假规定,法定假日是初一到初六,所以789三天没上班不计算
工资
属你公司公司行为,可给可不给,都是合理的 2、结婚请了2天假也扣工资不合理,根据《婚姻法》依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区...
过年老板
压
工资
违法吗
答:
法律分析:
过年老板
压
工资
违法。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣工资的劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板年前不发工资怎么过年
过年老板拖欠工资怎么办
过年老板不给工资怎么办
过年了怎么跟老板要工资
老板过年压工资怎么办
过年了老板不发工资怎么办
过年回家老板不发工资怎么办
过年放假老板不发工资怎么办
过年老板不发工资怎么去起诉