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过年带薪加班带薪还给吗
春节带薪
休假工资怎么算
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,
在法定节假日加班的,用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬
。在休息日加班且不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。春节期间,用人单位应妥善安排职工的工作和休息时间,并依法足额支付工资。若安排职工在春节和休息日加班,应支付加班工资或安排补...
过年带薪
休假工资如何计算
答:
计算
带薪
年假的工资待遇的办法:职工享有年休假的,其工资待遇按照正常工作期间的工资待遇来计算,二者相同;如果职工被安排
加班
或者休假天数少于应休年休假天数的,则工资待遇为其日工资收入的三倍等。带薪年假的工资的计算方式具体如下:1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常...
年休假
加班
工资怎么算
答:
法律主观:
带薪
休假是有工资的,这是毫无疑问的,根据不同类型的劳动方式,工资计算基数有所不同,当然,如果带薪休假选择
加班
,工资又是另一种计算。一、带薪年休假加班费怎么算的1、带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解...
本月耍了
带薪
年假本月的
加班
工资还有嘛
答:
休带薪年休假不影响应当享受的加班工资
。加班工资,是用人单位在法定工作时间之外,安排劳动者延长工作时间的工资报酬,与劳动者休年休假无关。劳动者当月休年休假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬;当月未休假期间,加班的,用人单位必须依法安排补休或者支付加班工资。国务院 《职工带薪年...
春节
7天都是
带薪吗
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。《劳动部关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不...
过年带薪
工资怎么算
视频时间 01:10
春节
放假7天
带薪
工资怎么算
答:
而要是在后四天
加班
的,则要是单位安排了补休,就不需要支付加班工资,否则的话就要按照本人工资的200%支付加班工资。综上所述,
春节
为国家法定节假日,农历除夕、正月初一、初二是法定假期,也是
带薪
假期,在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算;而正月初三、初四、初五和初六这4天是...
过年
放假
带薪吗
?
答:
劳动法中表明,
春节
有三天是
带薪
假。全体公民放假的节日:春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)而春节假期中,农历正月初一、初二、初三这三天属于法定节假日,不上班也需要支付工资,如果
加班
,则按照3倍工资计薪。这三天加班的工资都是三倍工资,而剩下的四天都是周末或者调休,加班工资是两倍工资。
本月耍了
带薪
年假本月的
加班
工资还有嘛
答:
带薪
年假支付的工资只是基本工资,不包括
加班
费和奖金等。
春节
7天假都是
带薪
的吗
答:
春节
是法定的节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假,劳动者依法享有
带薪
的假期。如果在春节安排
加班
的,则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬。根据相关规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
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