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达利高管与部门经理哪个好
部门
总监
和经理哪个
大
答:
从职位上看,
经理
带有行政管理权,总监更多是业务指导权,职位的大小要从具体工作上区分,同一
部门
可以同时设总监和经,但工作上的可以区分为,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理 问题二:经理、主任、总监哪个官职大总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门*** 主任是主要...
企业
经理
大还是企业
高管
大
答:
看是什么经理,经理可分:总经理,
部门经理
。
高管
囊括很多,上市公司的董事会:董事长、董事、总裁、几乎有资格进入董事会的都可以算高管。一个企业里当然是董事长最大了,按持有股份计算,持有集团51%的股份就有话事权了。其他的董事也持有集团股份,总裁、总经理、部门经理基本都是属于打工者,就是被...
产品
经理和部门
领导
哪个好
答:
产品经理好
。1、工资方面。产品经理每个月的工资是9000元,部门领导每个月的工资是7000元,相比之下产品经理的工资是比较高的,是比较好的。2、工作方面。产品经理主要负责项目上线,数据跟踪以及对业务人员进行培训等,部门领导是对一个部门的事务进行管理,相比之下产品经理的工作是比较轻松,是比较好的...
部门经理和部门
总监有区别吗?
答:
1.岗位职级不同:经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权;职位的大小要从具体工作上区分,同一部门可以同时设总监和经理,但工作上的可以区分为,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理。2.工作层次不同:总监属于公司高层,属于决策层,能协同总经理作出公司的战略决策,
部门经
...
主管
和经理哪个
职位大?
答:
部门经理
既然是部门领导就要担负起部门领导的管理和带队责任。在工作中部门经理要善于做到有效地同下属沟通,正确处理好批评与鼓励的关系,把握好二者的度。经理的职权 经理作为公司日常生产经营首席负责人,按照公司既成制度行使经理权力,如果公司没有既成制度可沿袭,也没有公司章程的规定时,则按公司法的...
主管
与部门经理哪一个
职位更高
答:
1、主管
与部门经理
中部门经理的职位高;2、各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职;3、部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责;4、主管是主持管理自己的部属,通过切实有效的办法,使之逐一落到实处,逐步实现。
部门经理
的职责有什么部门经理的职责是什么
答:
1、总的来说,
部门经理
的主要工作是协调部门内和企业内的资源调配,主要职责是为部门的整体业绩负责。2、部门经理处于中间层级,对上需要向
高层管理人员
汇报,争取公司的资源
和高管
的支持,对下需要管理
好部门
团队,使团队按时按质完成部门的KPI,并且让员工能够有很好的发展。3、1.明确自己的角色定位和...
销售经理大还是
部门经理
大?
哪个
级别高?收入方面呢?
答:
销售经理 是销售
部门经理
,在同一公司里,级别一样的,收入方面销售经理更偏重绩效,主要工资是绩效,如果业绩好的话,收入会比其他部门经理要高得多。销售经理,Sales Manager ,是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定...
昆山华
达利哪个部门好
答:
生产部相关岗位。如生产
部经理
、供应链部经理、生产计划经理,这三个岗位,这个三个岗位虽然辛苦,但是投入和产出是成正比的。在学选择职业岗位时尽量选择同行业同岗位,经验、能力可复用,人脉资源可以延续。
主管,
经理
,总监的区别
答:
2、3年中你的绩效好,运气好的话,你完全有可能成为
部门经理
,我说的运气是指你有没有碰到一个好的上司,当然了你要把自己的节奏调节好,证明你自己比别人强的只有行动和绩效,这点很难做到。 3、就我理解,主管和经理还是要看企业,比如一样是台企,EUPA的经理就大于主管,AURORA的主管就大于经理,在你了解完你自身...
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