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辞退补偿金逾期未付怎么办
公司
辞退
不给
补偿金怎么办
答:
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁
。如何申请劳动仲裁:(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
辞退补偿金逾期未付怎么办
答:
一、离职补偿金不付怎么办 1、依据我国相关法律的规定,劳动者离职后用人单位不支付经济补偿的,
劳动者是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
,追讨经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动...
我和厂里已解除劳动合约,但是厂里还
没有
给我
赔偿
,
怎么办
答:
和厂里已解除劳动合约,但是厂里还没有给赔偿,
当事人可以收集证据及时向当地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁
。用人单位逾期支付赔偿金/经济补偿金的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,限期内支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时...
被公司
辞退
后,工资拖着不发,该
怎么办
?
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,...
公司
辞退
员工不
赔偿
员工可以继续上班吗
答:
1、员工被辞退后,公司应按照劳动合同法的规定支付经济补偿;2、若公司未依法支付经济补偿,
员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、员工若认为辞退不合理,可要求公司支付赔偿金或恢复劳动关系;4、公司若违反法律规定辞退员工,可能会面临行政处罚或法律责任。综上所述,公司在无正当理由下辞退员工且未支付...
公司
辞退
员工
没有赔偿金怎么办
?
答:
的,不向员工支付经济金和赔偿金。如果公司适用《劳动合同法》第36条、40条、41条规定辞退员工(解除劳动合同)的,应向员工支付经济补偿金。如果公司违法辞退员工(解除劳动合同)的,应向劳动者支付赔偿金。公司应该向劳动者支付经济补偿金或赔偿金,而不支付的,
劳动者可以申请劳动仲裁
。
公司解约
赔偿金
不按时发放
答:
建议你向当地劳动监察部门投诉,然后,劳动监察部门责令单位限期
支付
,
逾期
不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。二、什么是劳动经济金 经济
补偿金
是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的...
公司提出
辞退
但一直拖着不
赔偿
想我自动离职
怎么办
答:
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济
补偿金
的二倍
支付赔偿金
。公司提出
辞退
但一直拖着不赔偿想当事人自动离职,实际上就是牵涉到赔偿问题,这样托下去,对双方都
没有
好处,建议当事人与公司沟通协调,如果不能协调的,可以提出劳动仲裁。法律分析公司辞退员工不...
工地上班八个月
没
签合同,
辞退
后说好的
补偿金
公司不
付怎么办
?
答:
1.建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁,如劳动争议仲裁委员会不予受理劳动仲裁申请或者
逾期未
作出受理或不受理决定,直接向所在人民法院起诉主张你的权益。2.维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体...
员工被
辞退
,公司不给
赔偿金怎么办
?
答:
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁
。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你...
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