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辞职过的公司再回去上班
我以前在一家
公司离职
三次,现在离开一年多了,现在那家公司的老板员工全...
答:
自己喜欢呗!觉得合适就进去
。这没有什么。如果工资福利都不错。哪就进去吧!感觉挺好的。
...原单位领导打电话让你
再回去
,你还会
回去上班
吗?
答:
首先,领导多次联系可能出于真诚。在你离开时,他们并未表现出过分的挽留,没有克扣工资或故意刁难
。在你休息一段时间后,他们再次诚恳地发出邀请。这可能是他们真心希望你的回归,因为公司可能确实遇到了人手短缺的问题,或者他们意识到你对岗位的熟悉程度和工作效率。然而,领导的邀你回归也可能出于无奈。...
以前自己
辞职
了的单位,领导现在见了我叫
回来工作
,我要不要回去?
答:
员工一般不要回到原公司上班
。对于我个人来说,我个人不主张员工回到原公司上班,有些员工可能会认为自己跟原公司的同事已经非常熟悉了,同时也会更好开展工作。事实上:员工跟公司之间的信任关系本身就非常脆弱,不管员工因为何种方式而离职,当员工重新返回原公司的时候,原公司的领导和老板很难充分信任员工...
...别的原因
辞职
不干了,过了两年
又回到
了
公司上班
,又干了三年,现在公司...
答:
1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
离职
后
再回去工作
好吗?
答:
当然,
这种情况不是不可以扭转,但是时间成本很高,你需要一点一滴的把因为离职而造成的不信任给积累起来
,这个过程不亚于你去新的公司。所以,但凡是离职一段时间又回巢的,在中短期工作安排上都比较难接触到很核心的项目、晋升涨薪的机会也没有想象中那种得到重视,就是因为公司觉得你不稳定,不忠诚...
在原
公司辞职
半年了,辞职后一直没找到合适
的工作
,如果我
再回到
原来公...
答:
老板重新录用你的几率在百分之七十左右。建议你试试,如果领导开明,会很乐意欢迎你
回来
,因为第一你对
工作
本身就熟悉,第二你“出走”一次再回头,再次出走的可能性很小,对
企业
忠诚度会增加。由于执意的
辞职
带来了今天的被动,这不能不说是个教训,现在想回原单位只是一厢情愿。现在必须做的:找到原来...
辞职
后
再回去上班
,会不会很没面子,很丑,很尴尬?很丢人?
答:
辞职
理由委婉的情况下,只要你曾经在那里给人的印象好,你没当着同事的面说
公司
这里不好那里不好,就没什么好尴尬的了。如果你说过公司这个方法不行,那个措施不好,那确实是挺尴尬的,不过一般人说过这种人就不会
再返回
原岗位了。再说了,你还可以编一个理由,你就说之前是生病了。如果没有人知道你...
在
公司辞职
两个月之后想
回去上班
了,回去好吗?
答:
如果说原
公司
的机遇、成长空间、各方面福利待遇都还不错,还比较有前景的话,
回去
也是一种发展。
工作
讲求的是理智,没必要为了面子而放弃好的机会。有好的机会就要把握住这是职场中生存的法则。2.能否重获得原单位的信任很多人在
离职
后不选择回原单位的原因在于已经走过一次的人,不知道还能不能获得原来...
离职
后
再回去工作
的可行性?
答:
这是一个人的探索过程,探索过程给了你比较的机会,一圈比较下来,或者你发现之前
的公司
更适合自己,或者找到新的方向,都是好事。这个过程增加了自我认知,此后做出的选择,往往会让你更专注,而不再胡思乱想。是否
回到离职公司工作
,要理性思考,不要过多地受“好马不吃回头草”这种传统思想的影响。
急求答案!之前
离职过的公司
,现在想回去,可以
再回去上班
吗?谢谢
答:
离职过的公司
,不建议吃回头草。一是因为离职过了,在领导心里肯定会觉得这个人想离职就离职,想
回来
就回来,心思不定,以后如果有晋升或提工资的机会,处于公司稳定性的考虑,肯定不会给这种人。二是这个人离职了,结果找不到更好的
工作
,说明此人能力一般,或者说失去上升空间了,那以后如果有晋升或加...
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