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辞职的是不是领不了失业金
辞职不
能
领取失业金
吗
答:
辞职是不能领取失业金的
。失业金是国家对于失业人员一种福利保证性政策,为了保证劳动者在失业之后能够维持基本的生活水平,保证自己的生命安全。但是不是所有人失业都能来领取失业金的,主动辞职是不能领取失业金。领取失业金需要具备以下几个条件,缺一不可。1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是...
职工主动
离职不
能
领失业金
答:
主动离职一般不能领失业金
,领取失业金需要具备以下几个条件,缺一不可。1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系,主动辞职是自己不想从事这份工作,是自己想解除劳动关系。2、要缴纳失业保险,缴纳的时间最少要有12个月,如果没有达到参保年限...
主动
辞职
怎样
领失业金
不知道就亏大
了
答:
主动辞职不能领取失业金
。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。主动离职怎么申请领取失业金 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人...
员工
辞职
能不能
领失业金
答:
如果员工属于自己原因辞职,如找到更好的工作、个人原因等,一般情况下不能领取失业金
。因为失业保险的目的是为了帮助失业的员工度过难关,保障其基本生活和就业培训等需求,而自己原因辞职的员工明显没有失业的必要和困难。2、企业原因。如果员工辞职是因为企业原因,如裁员、经济困难等,员工可以申请领取失业...
为什么自愿
离职的不
能申请
失业金
答:
自愿离职的不能申请失业金
。劳动者自愿离职是不能领取失业金的。根据规定,领取失业金的条件包括:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经进行失业登记,并有求职要求。由于主动辞职属于个人意愿中断就业,因此不满足领取失业金的条件。此外,失业保险金的标准...
离职
可以
领取失业金
么
答:
辞职后能否
领取失业金
,具体如下:1、
辞职的
员工不符合
领取失业保险金
的条件。根据规定,只有非本人意愿
离职的
员工才能申请失业保险金。2、具备以下条件的失业人员,可以领取失业保险金,并按规定享受其他失业保险待遇:- (1)已按规定参加失业保险,缴费满1年的单位和员工;- (2)非因本人意愿中断就业...
离职
可以
领取失业金
么
答:
辞职后
能否
领取失业金
,具体如下:1、本人
辞职是不
能
领取失业保险金
的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿
离职
。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断...
离职
可以
领取失业金
么
答:
1、失业人员在用人单位缴纳失业保险费已经满一年;2、辞职并
不是
本人意愿,是受公司外界的影响,导致员工不得不
辞职的
情况;3、在辞职之后,需要到社会保障局进行失业登记,并在未来有求职的愿望;4、当失业人员同时满足以上三个条件之后,可以
领取失业保险金
。
失业保险的领取
条件:1、已参加失业保险并累计...
自己主动
辞职了
,就不能
领取失业金
了吗求解答
答:
自己主动
辞职了
,
是不
能
领取失业金
的。一、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以
领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。二、如果劳动者主动提出解除...
自己
辞职的
可以申请
失业金
吗
答:
劳动者因个人原因自己
辞职的
,
是不
可以
领失业金
的;如果是因单位的原因而被迫辞职的,则可以领失业金,但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下
领取失业金
的条件。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险金
:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳...
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