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辞职后单位让我补交一个月的社保
...现已
离职
,公司说已经缴
了社保
,
让我
把这个
月的社保
全额补上,请问这合...
答:
不合法
。劳动者在单位在职,单位应当依法缴纳社保,单位部分由单位承担,个人部分由个人承担,个人部分由单位代扣代缴。单位和个人就应当依法参保,单位有权在劳动者的工资里代扣代缴个人部分。由于社保是以月为单位缴纳的,所以单位可以全额扣缴劳动者的个人承担部分。法律分析社保缴费比例由个人缴费和单位缴费...
拖欠工资
辞职后
公司要求
补交社保
怎么办
答:
离职后公司要求补缴社保,
可能是为你办理社会保险关系转移手续时,发现了社会保险欠费
。你应该问一下补缴社保原因,积极配合补缴。而社会保险的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险需要用人单位和个人共同缴费、如果不补缴对个人不利。《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当...
辞职了
公司要
我补交一个月的
保险是为什么?到新
单位
后怎么转
社保
?
答:
劳动者如果下半个月走,劳动者的收入足够去扣个人应缴的社保费用
了
;如果是上半个月走,企业完全可以终止劳动者当
个月的社保
缴费。社保转移方式是:
1
、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。
离职了
公司多给我交了
一个月的社保
,老板现在
让我补交
,我要不要补交呢...
答:
事实上这一个人社保这是给你多交了一个月,换句话说在劳动合同书关联以外,让你多交一个月的个人社保,
这样的事情归属于公司的一个错误操作
,那样即然老总都张口向你要了这个钱,我觉得这个钱或是应当赔偿回家的,由于毕竟是让你交的个人社保。所以说,你把这个钱补缴回家以后,那么你所属的所在单位...
离职了
公司多给我交了
一个月的社保
,老板电话说
让我
全额
补交
,该全额补...
答:
公司跟离职的员工说,
多交了一个月的时候让员工自行补齐
,不要相信公司这种规划,因为公司交社保是按月缴纳的,没有提前一个月交的这种说法。只不过是公司缴纳社保可能存在一定的时间差,员工这个月没有满勤,中途辞职了会存在一定的差额,从工资里面扣就是了。销售宝是什么时点的举个例子吧,假设大家是...
离职后社保
断交
一个月
怎么办
答:
法律分析:可以补缴也可以不补缴。断交
一个月
,是允许进行
补缴的
。因为
辞职
或是
离职
,导致中间断交一个月,这对于
社保
累计年限的计算,是没有影响的,到
了
新的用人
单位
,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。1...
离职后
,原
单位
通知补缴养老保险和企业年金怎么处理?
答:
导致
社保
欠缴的,可申请社保补缴。②、补缴流程
1
、
单位
提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理。2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
离职后
公司
让我
全额承担
一个月的
保险合法吗?
答:
不合法。劳动者
离职
的,用人
单位
是不能要求劳动者全额承担
一个月的社保
保险的,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照劳动者和用人单位各自所承担的比例进行一定的缴纳,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律分析社会保险是国家...
离职之后
公司买
的社保让我
补钱 我需要补么?
答:
单位
只是卖你个人情罢了。也有可能是你虽然
离职了
,但是原公司负责社保的部门并没有及时将你
的社保
信息减掉,虽然离职了,但社保依然正常缴纳,直到有人发现这个问题,所以联系到你让你
补交
。这个原则上自己不用补,但是也需要协商,毕竟人家给你白交
了社保
。
辞职了
公司要
我补交一个月的
保险是为什么?到新
单位
后怎么转
社保
?
答:
1
、按规定是原
单位
办理停保,然后办理转到新单位。2、如果你是按规定正当
辞职
的话,单位对你的要求是无理的,你应该拒绝。如果单位押着你的档案不放,你就到劳动监察部门投诉。几
个月的
保险也不能白丢
了
。3、应该问一下公司为什么要你
补交
十二月份的保险金,如果是因为公司已经把你12月份的保险金交...
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