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辞职单交了能撤回吗
离职
申请
可以撤回
么
答:
法律分析:离职申请可以撤回
。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。劳动者在递交辞职报告或辞职申请时,便已完成单方作出的于某日将解除劳动合同的意思表示,除非用人单位同意...
辞职
报告
交了可以撤回吗
答:
法律分析:辞职报告已交但未完成审批可以收回
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
辞职
信
可以
任意
撤回吗
?
答:
因此,一方面劳动者的辞职权应该受到保护和尊重,但另一方面,这项权利不应该被滥用,
如果辞职信可以任意撤回
,那么用人单位的正常经营将受到严重干扰,用人单位的合法权益将得不到保障。其次,从雇佣对等的角度,如果员工的的辞职信能够被任意撤回,那么用人单位的解聘信函也能够随时撤回。但从实际情况看,用...
员工
辞职
之后
可以撤回吗
答:
法律分析:员工辞职之后不可以撤回
。劳动者有任意辞职的权利,但是没有权利任意反悔和撤销辞职。劳动者单方提出辞职就能使其产生法律效力,劳动者只要做出了辞职意愿就表示具有法定效力,不需要用人单位的批准就可以期满后解除劳动关系。这对企业和劳动者双方都是有约束力的,不能随意反悔。法律依据:《中华人...
辞职
报告批准后
还能撤回吗
答:
【法律分析】:可以的
。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议...
交了辞职单可以
要回来吗
视频时间 00:00
递交了
辞职
申请想反悔怎么办
答:
法律分析:
辞职
申请一经送达即能发生法律效力,就意味着劳动者解除劳动合同的书面通知不可随意
撤销
。因此,虽然员工递交辞职书时,解除劳动合同的行为还没有实质性完成,但在公司已经收到辞职申请的情况下,除非得到公司的同意,员工无权单方反悔,
撤回
自己的辞职申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
交了辞职
报告
可以
反悔吗
答:
当递交辞职申请后,并不能以用人单位未作出回应、没有发出劳动关系解除通知,或未办理
离职
手续等为由,主张辞职未生效或要求
撤销辞职
行为。如果真的想要
撤回
申请,除非用人单位同意劳动者反悔,可视为双方合意继续履行原劳动合同。建议用人单位与劳动者及时书面沟通,明确具体离职时间、离职原因,并以邮箱、书面...
公司已批
辞职还能撤回吗
答:
如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以的,用人单位
可以撤销
劳动者的
辞职
申请,要求劳动者继续在该公司工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
富士康
离职单能撤销吗
答:
法律分析:劳动者单方提出辞职,就能使其行为产生法律效力,除非有法律规定有重大误解等可撤销情形或可依法
撤回
的。否则劳动者只要做出辞职意思表示即具有法定效力,无需用人单位批准或同意,期满后劳动关系就解除。所以劳动者有任意辞职的权利,但无权任意反悔和
撤销辞职
。而且,用人单位在收到劳动者的意思...
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