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辞职信拍照具有法律效力吗
辞职信拍照具有法律效力吗
答:
法律分析:辞职信拍照留证据没有用
,证据需要是原件。毕竟拍照只是证明你写了这么一个东西,但是没有证明你“送达”。可以通过以下方式保留证据:1、采用EMS的方式提交辞职信,邮寄回单可以作为证据使用;2、直接提出辞职申请,做录音或者录像来证明提交辞职信;3、按照你公司的要求直接递交辞职信,并且要求...
辞职信拍照
给领导有用吗
答:
视情况而定:
1、如果单位认可这种辞职形式,就有法律效力
。2、一般而言,劳动者的离职报告以书面形式申请,3、如果用人单位认可该辞职报告的,是算正式辞职的,劳动者辞职,最好以书面的形式提前一个月通知用人单位,这样便于保留相关的证据。个人提出离职分三种情况:1、如果用人单位有违法的现象出现,劳动...
辞职信拍照
给领导有用吗
答:
如果单位认可这种辞职形式,就有法律效力
。一般而言,劳动者的离职报告以书面形式申请,并拍照以发微信形式发给领导,如果用人单位认可该辞职报告的,是算正式辞职的,劳动者辞职,最好以书面的形式提前一个月通知用人单位,这样便于保留相关的证据。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、按照...
辞职信有法律效力吗
答:
有效的
,相当于你向公司表达你的辞职意向,不过需要等待领导批准:一、劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收。二、辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。劳动者辞职...
微信提出离职
具有法律效力吗
答:
如果单位同意你离职,他可以截图存档,具有法律效力
。如果单位不同意你离职,就不具有法律效力,他说不知道,没看到,没注意。事实上单位也不一定看每一条微信。用微信辞职,有利后果单位承担,不利后果你承担。还是正正规规用书面辞职报告呈上为好。
没
有
盖章的
辞职信
有效吗
答:
法律分析:没有盖章的
辞职信
,只要签了你自己的名字那就有效。但是单位是需要盖章的。你签了字单位盖了章,那这个辞职信就
有法律效力
了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
标准
辞职
报告写法及
效力
答:
你好!你说的这个问题主要涉及
辞职信
的
法律效力
,这也是人力资源管理上一个比较典型的例子。一般认为, 辞职信 只
具有
公司经营管理上的效力,也即是人事管理制度上职工表示辞去工作离开单位的一种方式。在法律上理解, 辞职信 实际上是标示劳动者解除劳动关系单方意思表示的载体。劳动者享有的提前三个月...
辞职信
用邮政快递
有法律效力
答:
该情况有法律效力。这种形式寄出是合法且有效的。因为这种方式可以作为正式的通知方式,并且
具有法律效力
。在中国,邮政快递的邮件文件类具有法律效应,也就是说,只要文件发出去了,快递送达了,就视为公司已经签收。因此,通过邮政快递寄出的
辞职信
,一旦被接收,就可以视为正式的通知。
辞职信
一定要手写签名才有效吗
答:
员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的
辞职信
的。辞职信本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是
具有法律效力
,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此,员工在写辞职信时,是需要慎重思考,绝对有必要三思而后行的。员工辞职的权利,共计有...
辞职信
发邮件有没
有法律效力
答:
法律
分析:电邮发送
辞职信
一般是没有效的,一般电子邮件没有经过公证是不能直接作为证据的,劳动者辞职,最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书作为证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
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