55问答网
所有问题
当前搜索:
辞职不办理离职手续会怎样
书面离职一个月后公司
不办理离职手续怎么办
答:
法律分析:提前一个月提出了书面
辞职
申请,可以解除劳动合同。如果一直拖着不给提供解除劳动合同的证明,不给
办理
档案和保险的转接
手续
,可以向劳动行政部门申请劳动仲裁,一般都是在区人力资源局监察科申请介入。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
试用期内
没办离职手续
就
离职会
影响下个单位的合同签订吗?
答:
试用期内
没办离职手续
就离职是会影响下个单位的合同签订的,最好按劳动合同法的规定解除劳动合同。一、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面...
长城宽带工作两天,
不办离职手续会
影响以后吗?那
如何办离职
手续呢?
答:
如果劳动者进入单位才上班2天,而且没有签订劳动合同的,那么
不办理离职手续
,不影响劳动者以后就业的。但签订劳动合同的,那么必须提前3天申请
辞职
。
因为一些原因直接从公司走了.
没
有
办理离职手续
.社保是不是就白交了?
答:
不会白交,社保就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,如果直接从公司走了,是自离,自离后,公司会将社保停掉,下个月就不会再交社保了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班,社保就会继续买。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断...
当天
辞职
直接走人,
不办理离职手续
,会有什么后果
答:
根据《劳动法》规定,你还在试用期,所以你可以随时提出
辞职
,当然公司也可以随时辞掉你,你想要结算工资的话,最好提出辞职。当然你要是不打算拿工资的话,可以自己走,只要你没有带走公司的财物,就没什么问题了,因为三天旷工后公司会视你自动
离职
。
平安业务员被部门清退还要去
办理离职手续
吗
不办理会
不会影响二次入司...
答:
会影响的。
不办理离职手续
,会使你的档案扣在公司里。如果在同一个城市中找到工作,那么新公司将无法给你保险。而且有一些公司需要以前公司的离职证明,才能录用。
公司要求我
辞职
,让我
去办离职手续
但一直以工作未交接完成为由不给办理...
答:
2、用人单位
没
有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。不为你
办理离职手续
,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁;其中,试用期提前3天书面提出就可以。3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也没有违法情况存在,直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给...
写了
辞职
报告但
没
有
办离职手续会
发工资么?
答:
当事人已经写
辞职
报告,但没有得到公司领导批准辞职情况下,公司正常发放工资,否则当事人可以反映到就业局解决。公司领导已经批准,公司按员工实际出勤结算工资。
当天
辞职
直接走人,
不办理离职手续
,会有什么后果
答:
根据《劳动法》规定,你还在试用期,所以你可以随时提出
辞职
,当然公司也可以随时辞掉你,你想要结算工资的话,最好提出辞职。当然你要是不打算拿工资的话,可以自己走,只要你没有带走公司的财物,就没什么问题了,因为三天旷工后公司会视你自动
离职
。
劳动合同到期公司不续签员工不来
办理离职怎么
处理?
视频时间 02:12
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜