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辞工书交上去了可以拿回不
辞工书可以拿回来
吗
答:
法律分析:劳动者辞职要谨慎,这种情况可以和用人单位协商处理,如果用人单位同意劳动者继续工作,
劳动者应及时拿回辞职书
,如果用人单位不同意归还辞职书,并依此解除劳动合同,是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
辞工书交上去了可以拿回不
答:
法律分析:既然已经提出来辞职了,那你的辞职申请就是已经交到了相应的人手里了,
要是你想要拿回来也是要他们去同意才可以的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
员工
辞职
申请书如果
递交上去
后,觉得后悔
了能拿回来
吗?
答:
可以拿回来
,但要是公司想辞退你肯定拿不回来了拓展资料一般来说员工离职的主要原因有三个:1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素...
辞工书
交给老板签字后要
拿回来
吗?还是放在老板那里就
可以
了?
答:
辞工书不用拿回来了
,领工资是要本人签名的,你没签名就代表还没有与公司解除劳动关系,领完工资后建议你要求公司给你开具离职证明。老板不敢不结工资的,如果真不结你去劳动部门投诉。
辞工书能不能拿回来
答:
那就看你和人事的关系有多硬了,一般现在都到了老板的手中,
很难拿
辞工书交了
没留证据怎么办
答:
【法律分析】:
辞工书交了
没留证据,
可以
通过以下方法解决:1、通过快递,注明是辞职信;2、自己直接递交的时候要求签收并保留收条;3、自己直接递交的时候拍照或录音保存;4、一式几份,报给直接领导和人力资源各一份。如果
能
得到收到报告的记录也是有效的,必要时可以申请劳动仲裁。 【法律依据】:《...
辞职
报告
交上去了
,公司不理你怎么办?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接
提交辞职
信就走人,这个...
辞工书交上去
已经批了,但后来又不想辞工了怎么办?
答:
签合同的员工
辞职
需要提前一个月
递交
书面申请,有领导签字认可!如果是临时工的话,
可以
以时间计算工钱,然后放行如果你不想批准的话,把局面搞僵的话,估计对谁也不好,你也可以动之以情,晓之以理做一番劝说的思想工作!个人建议,既然公开
提交了
,还是走吧,留下来也不好过。希望你能找到更好更适合...
我在辞工期间受工伤了,没买保险,
可以要回辞工书
吗。
答:
鉴定为职业病之日起1年内,
可以
直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条 提出工伤认定申请应当
提交
下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
交了辞工书
主管不批,我
可以
直接走吗?
答:
按照劳动合同法满一个月不批也
可以
走人,而且单位无权处罚扣罚工资。但注意保留好交书面
辞工
单的证据。
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