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辅警合同期间可以辞职吗
辅警
未满
合同期辞职
答:
法律分析:当然可以辞职了
。若有签合同需提前一个月提出书面的辞职申请,到了一个月就可以离开了,提前一月提出不会扣违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辅警
签了
合同
不想干怎么办
答:
法律分析:作为辅警工作在合同期内也是可以辞职的
,只不过就是要肯定要经过领导的同意。不用支付违约金的,即使签了固定期限合同,你在提前30日通知单位的情况下可以解除劳动合同。签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在...
辅警
签了劳动
合同
多久
能辞职
答:
试用期6个月内可以辞职
。辅警劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。
花都区
辅警合同
试用期和合同多久,半年内
能辞职吗
答:
劳动者在半年内是能辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
我在贵阳交警大队做
辅警
,签了两年
合同
,试用期是两个月,我做了一个星 ...
答:
三天后,不管他同不同意你都可以走
。最好不要没有辞职就擅自离开,可能造成以下后果:1、因未正常离职,导致没有办理离职手续(档案和社会保险关系转移手续),导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。2、因此而给单位造成经济损失的,单位有权要求职工进行赔偿。希望采纳 ...
辅警
签
合同
签了三年试用期好像是六个月 现在干了一个月
可以辞职
走吗
答:
可以
的,试用
期期间
提前三日通知用人单位即可
离职
。
辅警
签了
合同
,
辞职
要不要交违约金?
答:
给用人单位造成不必要的损失。同时,这样也使劳动者解除劳动
合同
合法化。否则,将会构成违法解除劳动合同,而将可能承担赔偿责任。 无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的...
我是一名
辅警
想
辞职
但
合同
没有到期还有12年
答:
劳动法赋予员工
离职
权,前提是试用
期内
提前3天,正式员工提前1个月书面通知用人单位离职即可
辅警
做了一天
能辞职吗
答:
辅警
也属于协警,如果签了
合同
,那么要按照劳动合同规定,提前一个月办理
辞职
手续,而且要做好工作交接,才能走人的。你只做了一天辅警,辞职走人是
可以
的,但要跟领导讲清楚(必要的礼节还是要有的)。
辅警
为什么只能签三年?
答:
合同
制
辅警
一般都是三年一签的劳动合同。当然也
可以辞职
的,劳动者提出解除劳动合同,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。辅警,辅警...
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