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转正后三方协议还有效吗
三方协议
书,在用人单位
转正以后还有用吗
?
答:
看
三方协议
怎么约定的,有些协议必须要你工作一定年限,在此年限内离职可能会要你支付一定赔偿,具体看单位要不要你赔偿。
毕业已
转正
,已签劳动合同,
三方协议
和报到证
还有用
否?
答:
签了劳动合同三方协议就没用了
。毕业两年内报到证还是有些用处的,转移档案和户口需要用的上。如果你档案和户口都不想再转移的话,报到证也没用了。
三方协议
毕业
后还有用吗
答:
从这方面来说,
毕业后三方协议仍有效
,但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了,而且开始用毕业证签订劳动合同了,三方协议自然失效了。 扩展资料 三方协议:是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
签
三方协议
意味着正式入职吗
答:
签订三方协议,并不意味着正式入职,正式入职需要与用人单位签订劳动合同,且一旦签订劳动合同,
三方协议就会自动失效
。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单...
三方协议
报到
了
,
转正
定级了但没有实际工作有影响吗
答:
该情况并不会有影响
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它明确了毕业生、所在学校和用人单位三方之间的权利义务关系。最新规定中,转正定级不再作为转档审核的必备材料。因此,即使没有实际工作,完成转正定级也不会对职业生涯产生负面影响。
三方协议
有没有时间限制
答:
三方协议
一般在毕业生找工作阶段所用的,
有效
期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议与劳动合同不同:首先,三方就业协议书是国家教育...
...但是我要6个月后才毕业,那3个月后实习期满
了
,
三方协议还有效
么...
答:
对于你自己来说并没有任何约束效应, 当你毕业后与单位签订
了
正式的用工合同, 即
三方协议
可以视作无视了。正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同
之后
或者双方终止协议为止。在协议期内,...
毕业快两年
了
,
三方协议还有用吗
?
答:
没
有用了
,
三方协议
主要是保护就业,
有效
期一年,一年后就签就业合作。三方就业协议书不同于劳动合同。1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段...
三方协议
和档案
转正
有没有关系,在网上查到很多人说不签三方协议就没有...
答:
三方协议
和档案
转正
有关系,三方协议是办理报到证的必要条件,有
了
报到证才能确认你是全民干部身份,暂时没有找到工作的会把档案发到原籍的人才交流中心由他们代为保管,只要是正规人才交流中心,第二年都可以按期档案转正的
三方协议
什么时间内签
有效
?过
了
这个期限如何?
答:
三方协议
在毕业前签署。三方协议,也称为就业协议。一般来说,毕业前每年六月前签字是正常的。三方就业
协议书有效
期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过
了
这个有效期则协议无效。三方协议的有效期为三年。如果原协议具有劳动合同的基本条款,如明确报酬、期限和工作性质等,则应视为劳动合同。只要...
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