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转业待安置状态不属于现役吗
转业待安置
期间
是现役吗
答:
是
。转业待安置期间是指军人因各种原因离开现役服役岗位,尚未正式退役或安置到其他工作岗位的阶段。这个阶段军人仍属于现役身份,仍受到军队管理和相关规定的约束。会接受一些必要的训练和任务,享受一定的待遇和权益。转业待安置期间仍属于现役身份。
转业安置
期间
算现役吗
答:
1. 在转业待安置期间,个人仍然被视为军人,尽管他们已经申请退出现役并等待安置
。2. 待业的退役士兵和军官,包括转业士官,只要他们的档案还未被地方接收,仍然受到军方管理,因此仍被视为军人。3. 转业干部是指那些已经决定退出现役并等待地方安置的军官和文职干部。他们是党和国家干部队伍的一部分,是...
转业待安置
期间
是现役吗
答:
不算
。根据查询开心女性网显示,转业待安置人员是指未离开部队,未移交到地方去的人员,仍然算是现役人员,有时发生灾害,战争等,可以直接参加战斗。因此,转业待安置人员仍然是现役人员,只要祖国一声令下,可以直接参加保家卫国的战斗。所以转业待安置是不算现役的。
转业待安置
期间
是现役吗
答:
是
。不仅是待业干部,包括转业士官,退伍士兵。只要地方没有接收军人档案,就还是属于军方管理范围,所以算军人。转业干部的定义军队转业干部,是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分,是重要的人才资源,是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、...
转业待安置
军人
算现役
军人吗?有没有政策规定之类的。
答:
转业待安置军人已经退出现役了,没有军籍了,
所以不是现役军人了
。
转业待安置
还
属于
部队的人吗
答:
只要地方没有接收军人档案,就还是
属于
军方管理范围,所以
算
军人。法律依据:《军队转业干部安置暂行办法》担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)的军队干部,有下列情形之一的,列入军队干部
转业安置
计划:(一)达到平时服
现役
最高年龄的 (二)受军队编制员额限制不能调整...
退役和
转业
有什么区别
答:
转业是
指部队的
现役
人员退出现役,不再是军人,由政府安排进入地方工作,主要对象是军官、文职干部、服役满12年的士官以及残疾、立功人员。退伍是指义务兵退出现役。复员指国家有组织地从战时
状态
转入平时状态所进行的活动,持有复员退伍军人证件或经组织批准复员的士兵。退役,全称是退出现役,适用于一切不在...
转业待
移交干部需要上班吗
答:
转业
干部待移交
安置
期间的话不需要。在转业干部待移交安置期间(从批准转业到正式被安置)前身份不便,只
不是
利用转业代交安置期这段时间办理安置事宜。这个“空档期”
不算
在职。在职的时间要从安置单位正式接收为准,正式上班的话也是在代交办理完毕之后在正式上岗。
转业
、退伍、复员和退役有什么区别?
答:
转业是
指部队的
现役
人员退出现役,不再是军人,由政府安排进入地方工作,主要对象是军官、文职干部、服役满12年的士官以及残疾、立功人员。退伍是指义务兵退出现役。复员指国家有组织地从战时
状态
转入平时状态所进行的活动,持有复员退伍军人证件或经组织批准复员的士兵。退役,全称是退出现役,适用于一切不在...
满十二年的士官
转业
后国家
安置
的工作有没有相应的规定
答:
士官退出
现役
,服现役不满十二年的,依照本法第六十条规定的办法
安置
。士官退出现役,服现役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的,依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。士官服现役满三十年或者...
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