55问答网
所有问题
当前搜索:
跟猎头谈什么
如何有效
跟猎头
沟通
答:
通过猎头了解职位的公司背景,具体职责,招聘要求,汇报关系,薪酬范围等等
,同时猎头还会询问你的职业路径与现状,求职动机,职责范围,薪酬数据等。这种沟通是双向交叉进行,猎头只追问候选人的职业现状不介绍职位情况或者候选人只追问职位情况不介绍自己现状都属于赤裸裸的耍流氓。 信息的准确。多数跨国大公司都会在候选人面试之...
选
猎头
供应商的初次面谈,
谈什么
?
答:
1
企业背景,成单率及分布的行业-企业-岗位分布
。---了解对方的人才资源分布与我方需求的契合度。2 对客户的分级规律。---判断我方的需求被排在哪一类客户区间,由此推测对我方岗位需求在后续的可能的投入度大小。3 负责本公司所在区域的顾问人数,再到做我方岗位的安排人数。---再次判...
和猎头
谈话需要注意
什么
?
答:
说白了猎头行业就是一个信息交换的行业
,你可以从猎头身上去挖掘关于大行业的趋势及市场信息,而猎头也可以从你身上去详细了解某些公司的情况,顺道由内而外了解你个人的情况,从而更好地帮你匹配合适的岗位。
如何
跟猎头
公司合作?要注意
什么
答:
猎头
这个行业是个典型的依靠人才“智力”
和
“智慧”的行业,猎头公司的核心竞争优势就是那些具有丰富经验以及专业知识的猎手们,但是这个行业也有个明显的缺点,那就是入门槛相对较低,人员流失非常高。若人才流失高的猎头公司,通常来说服务质量一般无法保障。 五、服务是否专业化: 猎头推荐的人才报告是一个猎头公司能对...
职场上如何
与猎头
打交道
答:
与猎头
联系,最好先通报姓名和上次所说的事情是
什么
。如果猎头发出报告或者您面试后一个星期之内没有信息,请主动给猎头打电话了解情况。猎头的工作便是在企业与候选人之间充当沟通的桥梁,猎头希望客户对推荐的候选人满意,同时也希望候选人能找到好的工作,在新的工作环境能够得到好的发展。
如何
跟猎头谈
薪酬
答:
我们自己谈薪酬的时候可能会因为不好意思说出:相信公司会给出合理的薪酬或者直接说一个比较低或者高得不合理的价格,但是通过
猎头
的话就不一样了,猎头的任务不仅是给一个人找适合他的工作,还要谈出一个合理的薪酬,不然就不算是一个好的猎头 如何
与
老板谈薪酬 1.工作量加大,薪水没加 你不说我怎么知道你工作量...
有没有人是做
猎头
的,一般你们第一次是怎么
和
候选人接触沟通的啊?_百 ...
答:
猎头和
候选人见面一般在
什么
地方 非公司的场合,比如说候选人所在公司附近不远处的咖啡厅或者是所在城市比较不错的咖啡厅之类的,一般来说会找一个比较安静适合商谈事情的地方 第一次是不是都会疼,有没有人不疼 呵呵。别担心了。很正常的生理反应啊。不用太在意了。没关系的。都是很正常的。以后...
猎头和
候选人第一次沟通话术
答:
5.最快的离职日期,最快的到岗日期,方便面谈时间。七、最后结束语 张总您手机号是您的微信号吗?我稍后加您,方便后期沟通顺畅,确定安排面谈时间我第一时间联系您。大部分候选人觉得
猎头
沟通一堆信息,不确定是否推荐了,建议大家若推荐,最好把简历报告同步候选人,并告知已推荐,尽快给反馈消息。如...
可以
和猎头
沟通真实想法吗
答:
积极给对方倒水等,让对方看到你是一个非常有教养且做事稳重的人。开始洽谈后,一定要认真倾听
猎头
的问题
和
指教,切记不要轻易打断别人说话。现实中,经常会有一些人为了表现自己,或者急于表达自己的观点,在猎头说话的时候,强行打断对方,从而被直接当场PASS掉。对于这种现象,值得我们警醒。
猎头
看上你,你要怎么做才好
答:
二.不要夸夸其谈。在
猎头
公司眼里,一切靠业绩说话。猎头关心的,是你的特殊才智曾带来的具体成果;你曾经取得的杰出成就里,有多少应归功于你本人的努力。有经验的猎头不会轻信你表面所讲的,他更看重的是你的实际工作能力。比如说你曾从事过
什么
项目,在其中担任什么职务,业绩如何,有无总结出什么...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么和猎头谈
跟猎头谈薪水的技巧
猎头不让我跟公司谈待遇
跟猎头薪资没谈拢
猎头谈的公司不去会怎样
猎头挖人如何谈
去猎头公司谈
猎头谈薪
猎头谈offer