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跟上司提辞职没有回应
我在这个公司干
了
一个月,我今天跟老板
提离职
,老板叫我再干两天,我说...
答:
在大多数情况下,员工
提出离职
后,需要遵守劳动合同中规定的通知期限,通常是提前一周到两周。在你提出离职并要求当天不工作的情况下,老板可能需要时间来处理人员变动和交接事宜。他
没有
立即
回复
可能是出于对此情况的评估或寻找合适的应对策略。作为管理专家,我建议采取以下步骤:保持职业态度:即使决定离职...
告诉
领导辞职
后,
领导没回复
,最后一天工作还没现身,什么意思?
答:
意思是不想让你辞职。这种情况下,你还有继续在公司待一段时间才行,等见领导后再给他说辞职的事
。因为领导现在的没有回复你也没见他,贸然离开不去上班,怕扣你钱什么的,所以还是不要找那样的麻烦。
微信上发微信告诉老板
辞职
,老板就算看到
了
也
不
会
回复
我,我算旷工吗?万...
答:
微信上面告诉老板辞职,
老板肯定要回复你了
,你现在这种状况下,其实并不算是完全的矿工,不用担心。微信上面告诉老板辞职,老板肯定要回复你了,你现在这种状况下,其实并不算是完全的矿工,不用担心。微信上面告诉老板辞职,老板肯定要回复你了,你现在这种状况下,其实并不算是完全的矿工,不用担心。
已经向老板
提出离职了
,但是老板
没有
批。叫我把辞职单先放他桌上,也没...
答:
3、老板可能是想留你,所以给你一段冷静期思考。暂时
不回复
你,后面可能会让主管
领导
或者人事部找你谈话。
辞职
书交上去
领导没回复
答:
一般看领导反应
,这时你已经出招。这个状态不要动摇,如果领导你还觉得你有用他自然会有表态,你可以顺势而为。否则不要再有进一步动作,因为你提出辞职如果不是文字形式提交 ,从法律角度还可以有迂回。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法...
如果我跟上面
领导说
我
辞职了
但是一直都
不
回答我是什么意思
答:
两个意思一个是你工作很吐出他不想让你走,想留你,一个是他现在还没找到人顶替你的位置想在让你干两天,等他找到人了在让你走
跟领导说了辞职
,领导不表态,不理人,我应该怎么办,我是一定要走的_百度...
答:
那就走就行
了
,把
离职
通知发出去,然后等30天自动离职,他要是不给你工资还能告他,找劳动仲裁,一告一个准。
提交
辞职
报告
领导不
批怎么办
答:
辞职不
用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法
提出
解除劳动合同的证明,1,辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2,提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3,不签就通过邮局特快专递发送...
我
辞职
老板半天没出声是什么意思?
答:
你和老板
提辞职
,他半天
没有回复
你是因为没有想好怎么说。他应该是觉得有些突然,一时之间还没有想好要怎么回你。既然你已经决定辞职,正常大辞职报告就可以了。至于老板会不会说挽留的话那和你平时工作表现有一定关系。如果他挽留你,建议你也要好好想清楚,毕竟你和老板之间肯定是有一定的隔阂出现...
跟领导说辞职
,
没说
同意也没说拒绝是个什么情况?
答:
辞职
信不用写什么请求领导批准这些,就写预计于什么时候
离职
,公司提前招人做交接这些就行。那
领导没有
直接
回复
你,有几种可能:1、他做
不了
主,需要向上汇报。2、他可能默认你辞职的事,只是还没找到接盘侠,不好跟你讲。但是一般不包括挽留,如果是不想你走,当时就开始给你灌鸡汤了。
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