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财务转行人力的优势
财务转行
到
人力
好吗?
答:
可以的。有的公司
财务人力
不分,所以大家潜意识里会认为财务和行政和人力是差不多的行业。但是差别很大的。换一个工作环境或许会好一些,但你要说前途,每一个岗位都有前途,看你自己的水平了。加油
学
财务
管理的人可以
转行
做
人力
吗?
答:
会计
的话其实涉及了很多
人力的
东西,或者说人力的东西和你有相当多的接口,过渡起来从某些角度讲方便一点。人力证的话我支持考,毕竟刚开始没几年,相对好考,考下了就多一个竞争
优势
。并且这个学习过程也很重要,可以掌握很多基础性质的东西和前沿的知识,这些对于将来的人力工作很有帮助。并且人力其实也...
会计想转行
能干什么
答:
会计作为财务管理的专业,转行时具有较大的优势。
因为会计技能在很多行业都是非常重要的,掌握财务知识的人往往能够胜任许多不同的职位
。以下是对会计转行的一些建议:一、
财务管理相关岗位
由于会计具有扎实的财务知识和经验,因此可以轻松转向财务管理相关的其他岗位,例如财务分析、预算规划等。这些岗位在各类...
我是大学本科
财务
管理专业的,以后想从事
人力
资源管理的工作,怎么办
答:
(2) 我认为学财务管理的人转行做人力资源, 应该比人力资源专业科班出身的有发展,
原因有二: 一是学财务管理的人大部分数理基础好
, 思维有条理, 薪酬体系设计等方面入门快,悟性高; 二是人力资源管理需要比较宽的知识面, 科班出来的反而有局限. 事实也多次证明了我的判断. 在哪个行业搞人力资源管理,...
财务转行
做
人力
资源好还是客户服务好呢
答:
人力资源相对来说是要比客服更有前途
,但是人力资源可能更多的被别人骗被你招进来的人骗、可能被领导吵而且可能一直埋怨的吵、可能还要面对纷繁琐碎的合同条文待遇条款等等、可能还要面对一片的同事指责、士气低落、千夫所指,呵呵等等等等。所以,你有答案了吗,干什么都不容易!只要你认准了干好了,却...
会计
还是
人力
资源管理?
答:
人力
做了4年
转行会计
,
转行的
原因就是,男孩子在
财务
方面晋升速度会更快,又从头做起,2个行业是完全不同的,会计相对枯燥,呆板,有很多事情是不能自己做主的,很小的问题也要请示领导,2个行业都做了之后,我觉得自己更喜欢会计,其实会计不需要很强的数学基础,关键是逻辑思维和认真,而人力也不像你想象的,过了30岁就...
不想做
会计财务
工作,能
转行
做什么?
答:
以确保企业的
人力
资源战略得以实现。5. 法律顾问或律师:如果你喜欢法律并想要尝试成为专业人士,那么考虑成为律师或法律顾问。这个职业通常需要大量的学习和认证,但如果你学得好,将为你提供许多有趣的机会。总的来说,
转行的
选择因人而异,最好从自己的兴趣和才能出发,去找到适合自己的职业。
不想做
会计财务
工作,能
转行
做什么?
答:
如果你不想从事
会计财务
工作,
转行
到其他领域是一个不错的选择。以下是一些可以考虑的职业方向:1. 营销和销售:营销和销售领域需要具备良好的沟通技巧和销售能力,而这些都是会计财务工作中也经常用到的技能。2.
人力
资源管理:人力资源管理需要处理招聘、员工福利、绩效评估等方面的工作,这与会计和财务...
我是大学本科
财务
管理专业的,以后想从事
人力
资源管理的工作,怎么办?
答:
要从事
人力
资源管理这个行业,并不一定需要考人力资源管理师。如果要考证,“至少从事本专业工作一年”的意思就是你必须提供一份单位证明,证明你至少从事人力资源管理实际工作一年以上”,而且必须是从你毕业后算起的一年。人力资源管理和
财务
管理一样,理论和实践相差很远,建议你找一家企业,从基层做起,...
财务转行
适合做什么
答:
拥有财务背景的人转行到财务咨询领域具有很大
的优势
。因为财务咨询需要专业的财务知识以及解决财务问题的能力。
转行的财务
人员可以利用自身对
会计
、税务、成本控制等方面的理解和经验,为客户提供专业的咨询服务,帮助客户解决各种财务问题。同时,财务咨询服务需求量大,市场广阔,是一个很好的职业发展方向。三、...
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