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谁负责发工资
发工资
是哪个部门
答:
人事和财务共同负责
。员工工资一般是由人力资源中心的薪酬管理模块的员工进行计算,然后再由公司财务资金中心来进行发放。 如果是中小型企业,那么员工工资也有可能是直接归财务部来进行统一计算并发放的。
员工工资通常由人力资源部
薪酬核算进行核算,经领导审批后交财务部确认后发放,同时进行会计处理。公司财务部...
公务员
工资
由
谁发放
答:
一般都是由财政部分发的,具体分两种情况来看,
如果是国家公务员,工资的发放是由政府承担,具体发放是公务员工作部门所属的财政部发放的
;如果是市级或县级的公务员,工资的发放是当地人事部门先审核,然后再由财政部门发放到个人账户。(1)原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、...
老板
的
工资
是
谁发
的
答:
自己发
。
老板
是公司的受益人以及最终受益人,所以公司的收益都为老板,所有的老板会为所有的员工发放工资,包括自己的工资也会由自己发放,一般都是在发放完员工工资以后以及缴纳完各项税费和费用之后,剩下的钱都是自己的。
国企的
工资
是
谁发
的
答:
国有企业自行发放的
。国有企业是指由国家控股或国家拥有绝大多数股份的企业,其运营和管理由政府相关部门负责监管。国有企业的工资发放通常遵循国家相关的劳动法律法规及企业内部制度,包括薪酬制度、绩效考核等方面的规定。
公司员工
发工资
是出纳发吗,那工资表是出纳做还是会计做
答:
会计一般
负责
核算、控制;出纳负责收支货币资金。
发工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
一般单位
发工资
是会计发还是出纳发?
答:
一般是出纳发放。
工资发放
由财务部门实施。财务部
发放工资
之前要进行工资核算。工资核算是每个单位财会部门最基本的业务之一,不仅关系到每个职工的切身利益,也是直接影响产品成本核算的重要因素。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计一般情况下,人力资源部薪酬管理的职能体现在,每月
负责
测算...
劳务派遣谁
发工资
答:
企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应
发工资
总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。派遣单位
负责
给派遣人员
发放工资
,购买...
国有独资公司是谁
发工资
答:
法律分析:国有独资公司是由用人单位
发工资
,其实际资产归国家所有。根据法律规定,国有独资企业是指企业全部资产归国家所有,国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理,国有独资企业依法取得法人资格,实行自主经营、自负盈亏、独立核算,以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。法律依据:根据《...
农民工
工资
由
谁发
答:
第四,包工头拖欠工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿。一般而言,即使是不具有用人单位主体资格或者是合法经营资格,包工头仍然对农民工
工资承担责任
,但是他们拖欠农民工工资的,发包的建设、施工单位必须清偿。由此可见,农民工工资的讨要途径很多,根据具体情况,农民工可以向上述四个主体主张工资支付...
劳务派遣人员
工资
由
谁发
?
答:
劳务派遣人员的
工资
是由派遣单位来
负责发放
的。工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的,工资施行与用工单位劳动者同工同酬的标准。” 劳务派遣人员的工资待遇是怎样的? 劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在法律中的...
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