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谁与1909年提出职业规划这一概念
()于
1909年提出
了
职业规划这个概念
。
答:
()于1909年提出了职业规划这个概念。
A.帕森斯 B.克拉姆
C.舒伯 D.金斯伯格 正确答案:A
什么于
1909年提出
了
职业规划这个概念
?
答:
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯于1909年提出了职业规划这个概念
。弗兰克·帕森斯认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型。所谓“特质”:就是指个人的人格特征,包括能力倾向、兴趣、价值观和人格等,这些都可以通过心理测量工具来加以评量。所谓“因素”:则是指在...
谁于
1909年提出
了
职业规划这个概念
?
答:
职业规划的理念和理论是美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯于1909年提出的
。弗兰克•帕森斯(Frank Parsons)被称为职业指导之父。虽然他在康奈尔大学接受过工程师的教育,但他写了几本关于社会改革运动和有关妇女选举权、税收和教育的文章。此外,他还在公立学校教授历史、数学和法语,担任铁路工程师,并...
谁
1909年提出
了
职业规划
的
概念
答:
帕森斯
。职业规划最早起源于1908年的美国,由美国波士顿大学教授弗兰克帕森斯于1909年提出了职业规划的概念。他认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型。
谁于
1909年提出
了
职业规划
的
概念
?
答:
弗兰克·帕森斯于1909年提出了职业规划的概念
。职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求,客户自服务是更具可行性的道路。职业规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是最重要的,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导...
谁在
1909年提出
了
职业规划
的
概念
答:
弗兰克·帕森斯
在1909年提出了职业规划的概念。弗兰克·帕森斯,被誉为“职业辅导之父”,在20世纪初就认识到了职业规划对个人和社会的重要性。1909年,他首次提出了职业规划的概念,并建立了波士顿职业局,这是世界上第一个职业辅导机构。他的主要观点是,人们应该基于自己的兴趣、能力和社会需求来选择职业...
赫·克拉姆归纳的当代
生涯规划
领域所关注的主题不包括( )
答:
赫·克拉姆归纳的当代生涯规划领域所关注的主题不包括洞察能力。最早在美国倡导并指导生涯规划的领军人物当属弗兰克.
帕森斯
(Frank Parsons),他于1909年提出了职业规划这个概念。从1930年开始,生涯规划开始更多地关注于个人,一些职业教育人员和人力资源专家开始对学生进行专业性和针对性的生涯规划辅导。1950...
职业规划这
词是谁先
提出
来的
答:
职业规划这词是
弗兰克·帕森斯
先提出来的。职业规划最早起源于1908年的美国,有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化,到五六十年代,舒伯等人提出“职业生涯规划”的...
职业生涯规划
的起源与发展是什么?
答:
职业规划是以1908年佛兰克•
帕森斯
教授创立的世界第一个职业指导机构——波士顿职业咨询所为开端的。之后,职业规划(职业指导)的创立者,帕森斯等人于1909年编辑出版了职业指导专著《职业的选择》,系统的论述了有关职业咨询的理论与实践方法,提出帮助人们正确选择职业的三因素理论,并且第一次在世界...
职业
选择理论的三大理论是什么
答:
1. 物质因素论:特质因素论,由美国波士顿大学教授
弗兰克·帕森斯
于1909年提出,强调职业选择的核心是个人特质与职业类型的匹配。帕森斯认为,每个人的人格模式都独特,且每种人格模式都与特定的职业类型相适宜。2. 职业性向理论:由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德于1959年提出。霍兰德认为,人格...
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