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请长期病假要什么手续
劳动法规定请
病假要
提供
哪些
证明?
答:
1、劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的
。2、在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名 医院公章)请假条...
公司
病假需要什么手续
?
答:
公司病假需要的手续有需要提供医疗开具的病假证明;同时还要写一份病假条给有人单位
;这样劳动者在休养的期间才会得到相应的工资,而对于用人单位也会按劳动者工作的年限来进行发放。 一、公司病假需要什么手续?提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并
按公司规定的流程请假即可
。具体的病...
请
病假需要什么
材料
答:
假需要提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料;且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具
。如果单位审查通过的,就可以为劳动者批准其病假申请。病假需要提供的资料,具体如下:1、
必须要有医院开具的《病假证明书》
,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、请假条或者是用人单位内部...
请长病假需要什么手续
答:
法律分析:
1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效
。2、请假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低...
请
病假需要什么
材料
答:
我国《劳动法》
没有明确规定职工请病假的手续
,
一般都是以正规医疗机构的诊断证明、就诊病例或休假证明为依据的
。可以根据公司的规章制度,按照公司规章制度执行。我国《劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
病假
可以请多久?劳动法病假天数规定
答:
3、如果是紧急情况,无法填写
病假
条,可先通过电话、短信等联系方式通知直属领导或家属待转达请假,等处理完后将病历等资料复印件交回公司,完善请假
手续
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,
需要
停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位...
教师
请长期病假需要什么手续
?
答:
教师休
病假
也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。 初、高中教师结合工作业绩聘用,业绩好的限期达标,业绩或思想表现差的,予以转岗或按顺向流动予以分流。对患有多种疾病、不能坚持正常工作的教职工,经个人申请、学校同意、市局审批,办理病退
手续
。或先要在县以上医院开出合符教师...
公务员
长期请病假手续
主要是
什么
答:
公务员
请长期病假
的
手续
主要就是医院的证明和请假条,经医疗机构证明,确需长期休假的,经主管领导机关和人社部门批准,可以病休。《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:...
请问国企
请长期病假需要
那些材料,病假到期后.有可能发生单位不接收等情...
答:
1. 申请国企
长期病假
时,
需要提供
医院出具的病历证明。2. 同时,还需提交医院开具的收费发票和出院
手续
单。3. 这些材料必须得到医院的正式证明,以证实病情的真实性。4. 如果病假到期后,单位有可能不接收员工归岗,这通常是因为缺乏有效的康复证明或工作能力未达标。5. 另外,员工可能面临待岗的情况,...
劳动合同
病假
出示
需要哪些
材料
答:
按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,
长期病休
期间仍需凭病假建议书办理续假
手续
。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查间隔期限不应超过3个月。一般
长期病假
给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)...
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