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试论政府机构改革
...中国地方政府机构设置存在的问题及
政府机构改革
的选择。
答:
1)精简地方
政府机构
是
政府改革
的目标和任务 2)精简政府机构宏观上要适当压缩地方政府的层次,减少地方政府的设置数量,组织结构应该朝着缩减中间层次的扁平化方向发展。3)行政区划方面改革基本思路是“缩省并县、省县直辖、创新市制、乡镇自治”。行政层级变革更多地集中在两个领域:地市级、乡镇级。对乡镇...
如何看待
机构改革
答:
首先,我认为
机构改革
可以提高政府的效率和工作质量。现代社会快速发展,
政府机构
的框架和职能需要适应时代的变化。在很多情况下,政府部门之间存在交叉和重复的职责,导致了工作效率低下,也浪费了大量的资源。机构改革可以消除这些问题,使政府机构更加高效、更好地为人民服务。 其次,机构改革也可以促进地方...
简述
政府机构改革
的基本经验。
答:
一、领导高度重视,加强组织领导。无论是中央国家机关的改革,还是各省、市、县乡的改革,能取得全面成功,都与领导的高度重视和组织措施得力分不开。二、配套政策完善,措施得当有力。在
机构改革
文件出台的同时,其他配套政策必须相应出台,才能使机构改革的顺利进行有制度保障。三、准备工作扎实,宣传发动...
政府机构改革
的意义
答:
法律分析:国家
机构改革
是坚持以人民为中心发展思想的制度安排。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。无论国家机构职能怎么转变,我们党为人民服务的宗旨不会变,立党为公、执政为民的本质要求不能变。新时代我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充...
试述中国
政府机构改革
中存在的问题
答:
1.我国
政府机构改革
存在的问题 (1)理论上的误导跳出怪圈乏据在理论上, 我国的政府机构是按照马列主义的行政管理理论建立起来的。马克思根据"巴黎公社 的短暂实践提出了"小政府 大社会" 小政府,巴黎公社的短暂实践,强调要建立"廉价政议行合一"的组织形式,列宁认为,政府机构宁肯少些,但要好些 。实际...
地方
政府机构
设置存在哪些问题?应如何
改革
答:
从以往
机构改革
的历史经验来看,中国
政府机构
存在着五个方面的问题。一、政府机构设置不稳定这种不稳定性是有迹可寻的,基本上是在三个层面进行周期性循环:从政府职能上看,是在中央政府与地方政府、政府与企业经济管理权力之间的配置上进行权力下放与上收之间的循环;任何政府机构的设置都以职能为核心,职能的变化直接...
结合不同历史时期的实际情况分析我国
行政机构改革
的基本经验
答:
1988年3月通过的国务院
机构改革
方案,要求"这次改革的总要求是转变职能,下放权力,调整内部结构,精简人员"。这次"改革不是搞简单的撤减、合并,而是转变职能,按政企分开的原则,把直接管理企业的职能转移出去,把直接管钱、管物的职能放下去,把决策、咨询、调节、监督和信息等职能加强起来,使
政府
对企业由直接管理为主...
《安徽省
机构改革
方案》内容
答:
《安徽省机构改革方案》是安徽省为推进
政府机构改革
而制定的一项方案。以下是该方案的主要内容:一、调整优化省级党政机构和职能 1. 建立健全和优化省委对重大工作集中统一领导的制度机制。2. 加强省委职能部门的统一归口协调管理职能。二、深化省人大、政协机构改革和群团组织改革 1. 组建省人大社会建设委员...
试论述我国行政管理体制
改革
的总体思路与对策
答:
继续推进机构改革是深化行政管理体制改革的一项重要任务,机构改革必须以政府职能转变为基础,与政府职能转变同步进行。20世纪80年代开始的
行政机构改革
,至今已经取得了不少进展,但转变政府职能仍然是一个努力的目标,具有长期性和渐进性,我们应该用发展的眼光去审视它。尤其是我国加入世贸组织后,许多领域要同国际接轨,要按...
论述我国行政组织的
改革
答:
解放以来我国行政组织的
改革
第一次是从1958年下放企业开始,到1959年底较大幅度地精简了
机构
,国务院从81个部门减为60个部门。第二次是“文革”期间,
政府
工作处于瘫痪状态,国务院减到32个部门,给政府管理尤其是经济建设造成极大危害。“文革”后,各项工作恢复正常,机构逐步增加,1981年国务院达到100个...
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