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试用期老板说没有工资怎么办
试用期
公司
说没有工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,...
试用期老板
不发
工资怎么办
答:
【法律分析】:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司付清工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳...
试用期
三天
老板
不给
工资怎么办
答:
当遇到老板不给工资的情况时,
劳动者首先应该尝试与老板进行沟通协商
。可以明确表达自己的诉求,指出试用期工作的付出和应得的报酬,并寻求合理的解决方案。如果老板有合理的解释或能够提供相应的补偿措施,那么问题可能得到妥善解决。三、寻求法律援助 如果与老板的沟通协商无果,
劳动者可以寻求法律援助
。可以...
上班
试用期
三天
老板说没有工资
答:
法律分析:上班
试用期
三天
老板说没有工资
是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单...
试用期
公司
说没有工资怎么办
答:
试用期公司说没有工资可以通过以下方法处理:
1、可以和公司协商解决。2、到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动...
试用期老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:
试用期
较短,可以选择跟雇用方进行私下协商商议解决,试用期较长可以通过向当地的有关部门进行投诉。通过法律的手段维护自身的权益,试用期雇员和职员处于非正式劳务关系,投诉后,必须要有充分的证据能证明你的试用期。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
试用期没有工资怎么办
答:
一、
试用期没有工资怎么办
1、试用期没有工资的解决方法具体如下:(1)找公司进行协商沟通,要求支付相应的合法工资;(2)向当地的劳动行政管理部门进行全投诉举报;(3)保留相关证据。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止...
上了3天辞职了
老板
跟我说是
试用期没有工资
答:
试用期
上班了几天不做了,能拿
工资
。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
...天过了试用期我想辞职
老板说
前三天
试用期没有工资
?
答:
劳动者做了四天过了试用期,劳动者想辞职
老板说
前三天
试用期没有工资
是违法的,用人单位的行为属于变相克扣工资,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
试用期
三天不给
工资怎么办
答:
试用期三天不给工资的处理方法如下:1、与用人单位协商:首先可以与用人单位进行沟通和协商,要求其支付
试用期工资
或者给出合理的解释,并将协商情况记录下来,留作证据。2、向劳动监察部门投诉:如果协商
无
果,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求其进行调解或者调查处理。投诉时需要提供相关证据,比如劳动...
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