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评职称太黑了
职称评定
乱象
答:
职称评定
是衡量一个专业技术人员业务水平、能力素质的重要手段。
“不会搞人际关系”焦作女教师举报
职称
评选有黑幕,学校哪些做法值得质 ...
答:
高级
职称
评选暗箱操作 根据投票“定生死”,个人积分仅当作摆设而已;学校相关工作人员直言人际关系最重要,工作业绩丝毫无用;投票过程不公开,根据暗箱操作来定名次;对于问题选择性回避。如此一般,哪有公平可言?焦作市第十七中学的语文教师姚老师在短视频平台实名发布自己在学校高级教师职称评选当中遭受到了...
卫生
职称评审太黑了
能过吗
答:
作为北京市的医生,高级
职称
评审的竞争是非常激烈的,且不说能与卫生局卫生部有直接挂钩关系的,即便是没有关系的,北京乃藏龙卧虎之地,所以总结一句话,一定要自己的硬性条件过的去,拿的出才能使晋升之路走的更顺
焦作教师回应
职称
黑幕调查结果,具体都说了什么?
答:
焦作教师回应
职称
黑幕调查结果,所表达的意思就是她明明是以总分第二名去进行面试,但是最终获得职称的却是一个16名的教师,因为那个第十六名的教师通过人们的投票被选了,这其中的猫腻人们想想就可知道。近日在网上出现了这么一段视频,一位老师在副驾驶诉说了自己的一个经历,也就是说当他想去评选教师...
职称评审
有多黑么
答:
教育系统内由于
职称
体系的结构问题,造成很多教师的职称
评定
不太公平。 主要原因在于,校内根据教委的职称结构来讲,一般以高级30%、中级40%、初级30%的比例来配置。但是,由于高级比例所限,大批中极没有晋升空间,造成中级也是饱和状态。
河南教师举报学校
职称
评选有黑幕,事件的真相究竟是怎样的?
答:
就在河南省的某个学校评选
职称
的过程中,一个老师对于自己经历的不平等待遇进行了揭发举报,并引发了很多人的关注和热议。参加教师评选,排名第二却落选据了解,河南省焦作市第十七中学的姚老师参加了学校组织的职称评选,当时姚老师的综合得分非常高,在所有参加的十七名老师中,姚老师排名第二,这让她...
为什么现在教师
职称评定
那么难呢?而且有
很黑
的内幕
答:
社会是现实的,每个行业都有很强的竞争,有竞争就会有手段,所以黑幕有时是无法避免的吧。但是整体还是挺见光吧。…这么看来,你肯定是老师哦?你肯定不幸刚好遇到这个暗厢操作哦?不要灰心,继续努力,肯定会有守得云开见月明的时候的!…另外附加一个问题好么,教师编制怎么考?怎么备考呢?
女教师的
职称
评选不公平,是造谣生事还是事实?
答:
这个事件发生在这个月月初,在河南焦作,有个教师评选职称失败,然后在网上进行了公开。分析过后,我认为女教师说的事情应该不是造谣生事,而是事实。这里简单讲一下教师
评职称
几个不公平的点:第一、教师评职称需要投票,而且非公开。以这次河南职高为例,这次的教师职称选拔有17个老师参加,总共6项指标...
焦作一女教师举报学校
职称
评选有黑幕,你认为这样的拉票评选有意义吗...
答:
一、
职称
评选,应该做到公平公正。教师是一个很神圣的职业,教师职称的评选应该真实反映这个教师的综合水平,所以这种评选应该做到公平公正,能够客观真实的反映一名教师的真实水平。二、拉票式评选到底还有没有意义?如果针对教师的评选工作变成了拉票式的评选,那么这种反应的结果将不是这位老师的真实水平,而...
焦作一名中学女教师举报
职称
评选有黑幕,女教师此言属实吗?
答:
针对河南省焦作市第十七中学教师姚某在个人抖音账号发布有关该校高级
职称评定
工作的相关情况,11月2日,焦作市山阳区教育局通过官方微博发布《情况说明》称,该教师将相关情况反映至区纪委监委派驻教育局纪检监察组。教育局接到该教师反映情况后,随即成立了由区纪委监委派驻教育局纪检监察组、局人事、...
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