55问答网
所有问题
当前搜索:
评定工伤后退休后怎么赔偿
员工
工伤退休后
公司有哪些
赔偿
答:
法律分析:工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。
工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金
,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,然后员工具体多久拿到赔偿,取决于公司的效率。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴...
工伤
认定,
鉴定了
,5o岁,会
怎么赔
尝
答:
如果造成伤残的,
根据其伤残等级还可以享受一次性伤残补助金;如果伤残等级达到六级以上的,还可以享受伤残津贴
。2、50岁之后的劳动者工伤赔偿应该向当地的人力资源和社会保障局提出申请,进行工伤鉴定,出具鉴定报告后进行赔偿。办理时工伤人员需要按照工伤申请的流程进行办理,递交自己的病历和证明文件,由鉴定...
工伤退休
时是否有补偿
答:
工伤退休时有补偿。工伤与退休二者之间并没有关联,故还是有补贴
。
工伤的赔偿,主要看伤残鉴定结果
,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。工伤职工符合领取基本养老金条件的,
停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇
。基本养老保险...
到达
退休
年龄
工伤赔偿怎么
算
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
工伤后
到
退休
年龄
如何
补偿
答:
一、工伤后到退休年龄如何补偿1、工伤后到了退休年龄也应该按照正常的工伤标准赔偿,先要求公司申报工伤、再进行伤残等级鉴定,最后要求公司赔偿。
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,
按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤...
受过
工伤退休了
有
赔付
吗
答:
达到
退休
年龄,
工伤
就不可以赔了。超过法定退休年龄,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担
赔偿
责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。因此只能通过侵权责任来进行赔偿。【...
受过
工伤退休了
有
赔付
吗
答:
工伤该
怎么赔
:1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定
工伤后
,再进行劳动能力
鉴定
。3、根据鉴定的劳动能力等级核算
赔偿
数额,享受工伤保险待遇。4、与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般...
工伤
期间到
退休
年龄
了怎么
办
答:
工伤
职工退休时虽然也劳动关系终止,但法律法规明确规定不支付。一次性工亡补助金仅限于由工伤保险基金支付给工亡职工近亲属。对于一些还没有办理退休的超龄员工,各地的政策不尽相同。按理说,到
了退休
年龄但还没有办理退休的员工,只要继续缴纳工伤保险,就可以申请工伤认定,工伤保险也会
赔偿
。但据我了解...
退休
返聘
工伤赔偿
标准
答:
综上所述,
退休
返聘
工伤赔偿
标准包括多种费用,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费以及因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,以保障受伤或死亡职工及其亲属的基本生活需求。【法律依据】:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力...
工伤
到
退休
就没有
赔偿了
吗
答:
员工
退休后
发生工伤的,其丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险
赔偿
;如果是属于第三人侵权造成的伤害,有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用;属于聘用单位失责的,聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。但是在以下特殊情况:1、劳动者发生
工伤后
,在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤后到退休年龄如何补偿
工伤四级退休每月拿多少工资
退休后工伤补偿金怎么给
到退休之后工伤有那些赔偿金
退休后发生工伤如何赔偿
工伤后退休有什么待遇
退休后工伤鉴定等级怎么赔偿
工伤受伤后是按退休工资算吗
已退休工伤怎么算