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访谈法
访谈法
有哪些
答:
个别
访谈法
是最常见的访谈形式,它指的是研究者和受访者一对一进行深度交流。这种方法有助于研究者深入了解受访者的观点和经验。通过面对面的交流,可以建立一种较为亲近和信任的氛围,有利于获取真实的情感和态度信息。二、集体访谈法 集体访谈法又称焦点小组访谈法,是一种多位受访者同时参与的访谈...
访谈法
是一种什么样的研究方法?
答:
“
访谈法
”,顾名思义是指通过访问人与受访人面对面地交谈来采集相关的学术资讯的一种研究方法。有学者指出:“一般认为,访谈实际上是一种研究性交谈,是以口头形式,根据被询问者的答复搜集客观的、不带偏见的事实材料,以准确地说明样本所要代表的总体的一种方式。”尤其是在研究比较复杂的问题时,...
什么是
访谈法
,访谈法有什么特点?
答:
访谈法
的基本步骤:1、提出访谈问题,确定访谈对象。2、制订访谈计划。依据研究的内容确定访谈的主要内容以及具体实施的过程,包括谈话的进行方式、提问的措辞以及说明,规定对调查对象所做回答的记录和分类方法等。3、拟定访谈提纲。确定访谈的具体问题和框架,拟定访谈提纲。4、进行正式访谈。访谈过程中研究...
运用
访谈法
应注意哪些事项?
答:
简答运用
访谈法
应注意:1、访谈者培训:职位分析访谈是一项系统性的、技术性的工作,因此在访谈准备阶段应对访谈者进行系统的职位分析理论与技术培训。2、事前沟通:应在访谈之前一星期左右事先通知访谈对象,并以访谈指引等书面形式告知其访谈内容,使其提前对工作内容进行系统总结,并有利于获得访谈对象的...
什么是
访谈法
?
答:
访谈法
是调查研究的一种常用方法,通过与调查对象面对面的交流,加深对调查对象的了解,以获取第一手资料和信息的一种工作方法。其具体做法包括个人访谈、群体访谈、专家访谈。访谈法的优点是非常容易和方便可行,引导深入交谈可获得可靠有效的资料。访谈法收集信息资料是通过研究者与被调查对象面对面直接交谈...
深度
访谈法
和焦点访谈法的区别
答:
1. 深度
访谈法
和焦点访谈法都属于定性访问法,都需要主持人具备较高的能力,样本代表性低,资料难以分析,且不宜收集定量资料。2. 尽管深度访谈法和焦点访谈法在问题询问方式、探技术使用、资料分析方面有交叉共享的技术,但在研究形式、访谈过程、适用对象、对实施者的要求、适用领域、访问时间长度等方面...
质性研究、
访谈法
和调查研究的区别是什么?
答:
一、方法不同 1、质性研究:以研究者本人作为研究工具,在自然情境下,采用多种资料收集方法(访谈、观察、实物分析),对研究现象进行深入的整体性探究,从原始资料中形成结论和理论,通过与研究对象互动,对其行为和意义建构获得解释性理解的一种活动。2、
访谈法
:通过访员和受访人面对面地交谈来了解受...
访谈法
最基本和最常用的类型是
答:
访谈法
最基本和最常用的类型是:深度访谈。访谈法(interview)又称晤谈法,是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同,访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度,可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。访谈法运用面...
什么是
访谈法
答:
访谈法
就是研究者“寻访”,“访问”被研究者并且与其进行“交谈”和“询问”的一种活动,是研究者通过口头谈话的方式从被研究者那里收集第一手资料的一种研究方法。一般来说,访谈法的具体流程包括访谈前期准备、实施访谈、访谈资料的整理与分析三部分的内容。
利用
访谈法
谈谈对培训效果评估的程序和步骤。
答:
【答案】:
访谈法
是通过访员和受访人面对面地交谈来了解某些特定情况的基本方法。利用访谈法进行培训效果评估,其程序和步骤如下:(1)明确所要采集的培训效果评估的信息。(2)设计访谈方案。访谈方案是评估人员在访谈中要提问问题的清单,与调查问卷的设计类似。(3)测试访谈方案。在访谈实施前进行依次测试...
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