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设计院奖金计算
化工
设计院奖金
分配方案!
答:
各专业的奖金系数=今年全年的产值/去年全年的产值
。2、奖金计算办法 每个专业应得的奖金总数=设计院全年的奖金总额*专业人数*该专业的奖金系数/(每个专业人数*每个专业的奖金系数)的总和。二、专业内部奖金的分配 专业内部奖金的分配首先应考虑到每个人的技术要素,其次是工作量、出勤。1、技术要素的奖金...
设计院
的设计院的薪金
计算
答:
项目奖金总额(C)=奖金定额指标(P)X总建筑面积(S)奖金定额指标
(P): P=定额基准指标(P1)X调整系数(N)定额基准指标(P1):根据单体设计项目类别及型式定,见表一。调整系数(N):依据单体项目类别及复杂程度确定的调整系数。N=0.9一1.5该系数一般情况下取1.0。有特殊情况的单体工程此...
水利
设计院
行政领导
奖金
怎么
计算
答:
2、其次以2023年工程的实际到账情况,按照固定比例
计算
年底的
奖金
,这类
设计院
每年底项目负责人都积极走动要账,因为到账多少决定奖金能发多少。3、最后奖金与设计费到账不挂钩,领导层根据每个人每个月工作量情况,结合历年项目运行经验,核定奖金,设计人员的奖金差别不大,这类设计院一般实力雄厚,承接工...
一般大型
设计院奖金
产值算法?比如签了个100w的项目,建筑专业的所有绘图...
答:
如果全部把100万的
设计
费全部收完,建筑专业按35%计算产值,按产值的30%
计算奖金
。可能就是10万元左右。
设计院
产值各专业分配国家有规定吗?
答:
一、建筑设计费用的提成比例一般为设计合同金额的25%~35%左右
。二、各专业分配比例大体是:建筑、结构两个专业各占35%左右 水、电、暖通三个专业各10%左右 当然,各地各工程略有不同。
设计院
工资低为什么那么多人?
答:
设计项目
奖金
根据工程进度分阶段结算,结算周期一般以每季度为一周期,每季度季末
计算
并予支按工程进度计划表完工的该季度设计项目奖金总额的50%,上一年度第四季度及当年前三季度设计项目奖金余额(50%)于该年度年底结清。依次循环计算。以上内容参考:百度百科——
设计院
...
无锡有哪些
设计院
答:
无锡市规划
设计院
、无锡建筑设计院、无锡化工研究设计院。地址:地址:解放北路21号锡州银行大厦17楼。施工图设计项目
奖金
分配额度
计算
:施工图设计项目奖金分配额度以该单体项目总建筑面积(S)与其相应的奖金定额指标(P)的乘积计取该设计项目酬金总额(C)。项目奖金总额(C)=奖金定额指标(P)X总建筑...
进建筑
设计院
有什么要求呢,待遇怎样?
答:
设计项目
奖金
根据工程进度分阶段结算,结算周期一般以每季度为一周期,每季度季末
计算
并予支按工程进度计划表完工的该季度设计项目奖金总额的50%,上一年度第四季度及当年前三季度设计项目奖金余额(50%)于该年度年底结清。依次循环计算。业务 一般建筑
设计院
排名较前、公司业务范畴较广的建筑设计院,其主...
在按工日计算的奖金的
设计院
,有关
奖金计算
的问题
答:
总产值只有那个专业的一半,但你这个专业在这个项目上的人数可能只有那个专业的一半,甚至更少,所以
奖金
不一定会比那个专业的人少。即使人数一样,工作量一般来讲也不一样,产值低的,对应工作量和风险一般来说要少很多
设计院
绩效考核的方法技巧
答:
根据管理层级高低与承担的责任轻重,薪酬收入中的固定部分(基本工资)和浮动工资(项目
奖金
、年终效益奖)的分配比例进行不同设置: 固定工资有员工的能力素质决定,项目奖金由员工的产值和绩效考核结果决定,年终效益奖有员工的年度绩效考核结果和
设计院
的年度经济效益决定。 2、职能人员岗位工资制 职能管理人员根据其工作性质...
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