55问答网
所有问题
当前搜索:
论述工作岗位分类
工作岗位分类
解释
答:
工作岗位分类广泛,
主要包括以下几个主要类别:1. 管理岗:这些岗位涉及在企业或组织中担任管理职务的人员
,从高层管理到基层管理,包括部门经理、项目经理、主管等,负责制定战略、计划、组织、协调、控制和评估等工作。2. 专业技术岗:此类岗位针对特定行业或领域,需要专业技能和知识的人员,如工程师、医...
岗位类别
有哪些
答:
岗位类别大类可分为:管理岗位、专技岗位、工勤岗位
。1.管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。2.专技岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。3.工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位分类:岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上...
工作岗位分类
的主要步骤
答:
工具/原料
工作岗位岗位分类
方法/步骤1岗位的横向分类,即根据岗位的工作性质及特征,将它们划分为若干类别;2岗位的纵向分类,即根据的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归入一定的档次级别;3根据岗位分类的结果,制定各种岗位的岗位规范即岗位说明书,并以此作为各项人力资源...
岗位类别
有哪些
答:
“以教授为例,他们也将实行等级划分,分级别拿工资。”据省人事厅有关负责人介绍,
本次岗位设置将分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
。1、管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位...
工作岗位
有哪些
分类
答:
其中包括:1、上层部门:董事长、总经理、总经理秘书;2、财务部
:财务总监(主管)、会计(总账会计、成本会计、往来会计)、出纳;3、人事部:人事经理(主管)、人事助理、文员。4、市场部:销售经理、销售人员;5、采购部:采购经理、采购文员。工作岗位主要涉及有:机关行政单位、事业单位、国有企业...
工作
的具体
分类
及
岗位
分别有哪些?
答:
工作岗位分类
的主要步骤:1.岗位的模向分级,即根据岗位的工作性质及特征,将它们划分为若干类别。2.岗位的纵向分级,即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归入一定的档次级别。3.根据岗位分类的结果,制定各岗位的岗位规范即岗位说明书,并以此作为各项...
事业单位人员
分类
的主要内容包括
岗位
设置
答:
事业单位人员
分类
的主要内容包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种
类别
。一、管理岗位 管理岗位,是指负担领导职责或管理任务的
工作岗位
。现在管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,职员岗位一般应该具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位...
岗位分类
的主要步骤:
答:
【答案】:
岗位分类
是一项较为复杂的、知识性、技术性很强的
工作
,具体步骤一般为:1、岗位的横向分类,即根据岗位的工作性质及特征,将它们划分为若干个类别。2、岗位的纵向分类,即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素,将它们归入一定的档次级别。3、根据岗位分类...
(2015年11月)简述
工作岗位
横向
分类
的步骤和管理性岗位纵向分级的方法...
答:
【答案】:
工作岗位
横向
分类
即根据岗位的工作性质及特征,将它们
划分
为若干
类别
,其步骤为:(1)将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门。(2)将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的岗位归人相同 的职组,即将大类细分为中类。(3)将同一职组内的岗位再...
职位分类
名词解释
答:
职位分类
是指将所有的
工作岗位
(职位),按其业务性质分为若干职组、职系(横向分类);然后按责任大小,工作难易,所需教育、训练及技能程度,分为若干职级、职等(纵向分类)。对每一职位给予准确的定义和描述,制成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。职位分类的优点在于:1. 因事设人而避免...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
论述工作岗位分类以及采用点数法
岗位类别岗位等级岗位名称
论述岗位分类的一般步骤
简述岗位分类的作用
什么是岗位类别和岗位等级
讨论岗位分类一般步骤和方法
岗位分类的方法有哪些
岗位分类的功能是什么
岗位分类的一般步骤