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计时怎么算工资公式
计时工资怎么算
?
视频时间 01:36
计时工资怎么算
答:
采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为:
应付计时工资=月标准工资-日工资额×缺勤天数
其中:月标准工资可以根据工资卡片的记录取得,缺勤记录可以根据考勤记录取得,日工资率的计算方法有如下两种:(1)每月固定按30天计算,日工资率为每月标准工资除以30天,即:日工资率=月标准工资÷30 采用这...
计时工资怎么算
答:
计时工资这样算。
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。1、制度工作时间的计算。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=62.5天/季。
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
。工作小时...
关于
计时工资
的
计算公式
,正确的是( )。
答:
其计算公式是:货币工资=工资标准×实际工作时间
。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:(1)小时工资制。在这种工资制下,货币工资=小时工资率×实际工作时间。(2)日工资制。在这种工资制下,货币工资=小时工资率×标准工作日小时数。(3)周工资制。在这种工资制下,货币工资=日工资率×...
问,
计时工资
,系数,计件工资,
怎么算
出来的
答:
计时工资
是:底薪÷21.75÷8。结果是每天每小时多少钱,如果是双倍工资就乘2,得出来的就是每小时的,计件工资很不好算的,应为每家公司计件的标价不同,生产产品不同,所需时间不同,所需人工,材料,等等都是不同的,所以计件工资不好衡量,一般情况都是有公司规定,但是规定后一般相当于每小时的...
计时工资怎么算
计时工资应该怎么算
答:
1、
计算
加班
工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。2、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。3、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。4、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。5、每小时的加班工资,则...
加班
计时工资公式
是什么?
答:
加班
计时工资公式
一般是由劳动者的月工资除以21.75之后,再除以8,之后再乘以加班小时数以及加班的法定倍数标准即可。需要注意的是,不同的加班时间点是存在着不同的加班的法定倍数的规定的,要及时的了解。 工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算...
请教
计时工资
的
计算公式
?
答:
工资
=实际上班天数*每日工时*工时工资,如果有加班,那么再加上 加班工时*加班时工资,请假的话需要扣除掉相应的工资,不过这个需要根据公司的规定来扣除,毕竟每个公司规章制度不同。满意的话,请采纳吧!
计时工资怎么算
?
答:
计时工资
就是我们常说的基本工资。比如说,每月2500元,每天8小时,每月休一天,这样的话,你的计时工资就是这么算的:30天-1天公休=29天 2500元/29天=每天86.2068元,86.2068元/8小时=每小时10.7758元。你若除了公休外,每请假一天扣你工资86.2068元,请假一小时,扣你工资10.7758元。
月
工资计算公式
和方法
答:
3、奖金:指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、津贴和补贴:指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。5、加班加点工资:指按规定支付的加班工资和加点工资。小编归纳,通过以上关于月
工资计算公式
和...
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