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计划性工作
什么是
计划工作
它具有怎样的性质
答:
计划工作是为实现目标而对未来的行动进行规划的活动,它具有目的性、主导性、普遍性、效率性和灵活性
。计划工作的性质体现在多个方面。首先,
目的性十分明确
。每个计划都是为了达到特定的目标或结果而设计的。例如,一个公司可能会制定一个销售计划,目标是增加下一季度的销售额。为了实现这个目标,计划会详...
什么是
计划工作
答:
1. 计划工作是一种系统性的过程,旨在设定目标、确定行动步骤以及分配资源,以实现特定的结果或成果
。2. 它涉及对未来的预测、决策的制定以及行动的协调,从而确保组织或个人能够按既定的方向前进。3.
计划工作是组织管理中不可或缺的一环
,在企业、政府或非营利组织中都有应用。4. 计划工作通常涉及多...
计划工作
的基本特征和作用是什么?
答:
目的性.计划工作旨在有效地达到某种目标.主导性:管理其他职能的效用发挥如何
,首先取决于计划工作.普遍性:计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的.效率性:计划的效率是指对组织目标所做贡献扣除制定和执行计划所需要的费用和其他因素后的总额.制定计划要讲求效率,不仅要从经济方面来考虑,而且要从非经济...
计划工作
的概念及特征是什么
答:
1、目的性:计划工作旨在有效地达到某种目标
。首先就是确立目标,然后使今后的行动集中于目标,朝着目标的方向迈进。2、主导性:组织、人事、领导和控制等方面的活动,都是为了支持实现组织的目标。因此,计划职能在管理职能中居首要地位,具有主导性特征。3、普遍性:计划工作在各级管理人员的工作中是普遍...
计划工作
的性质是什么
答:
计划工作的性质可以概括为五个主要方面,
即目的性、首位性、普遍性、效率性和创新性
。1、目的性 每一个计划及其派生计划都是旨在促使企业或各类组的总目标和一定时期目标的实现。计划工作是最明白地显示出管理的基本特征的主要职能活动。2、首位性 计划工作相对于其他管理职能处于首位。把计划工作在首位的...
什么是
计划工作
的特征?
答:
主要特征如下:⑴目的性,即
计划工作
旨在有效地达到某种目标;⑵主导性,即管理过程中的其他职能只有在计划工作确定了目标后才能进行,计划职能在管理职能中居首要地位;⑶普遍性,即计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的;⑷效率性,即某项计划以合理的代价实现目标。
简述
计划工作
的基本特征
答:
1、目的性:
计划工作
最清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征。2、首位性:计划工作相对于其他管理职能而言处于首位,计划工作一般先于其他管理职能而发生,同时也贯穿于组织工作的整个过程中。3、普遍性:计划的普遍性强调计划是各级管理人员都要履行的一项工作职能。4、适应性:计划一应确定,一定时期...
简述
计划工作
的基本特征
答:
计划工作
的基本特征主要包括目标导向性、前瞻性、普遍性、效率性和创新性。首先,计划工作具有明确的目标导向性。这意味着所有的计划都是为了实现特定的目标或目的而制定的。无论是长期的企业战略规划,还是短期的项目计划,都需要明确目标,以便有针对性地分配资源、规划行动。例如,一个企业在制定年度销售...
什么是
计划工作
?它具有怎样的性质?
答:
计划工作
的性质可以概括为五个主要方面,即目的性、首位性、普遍性效率性和创新性。目的性 每一个计划及其派生计划都是旨在促使企业或各类组的总目标和一定时期目标的实现。计划工作是最明白地显示出管理的基本特征的主要职能活动。首位性 计划工作相对于其他管理职能处于首位。把计划工作在首位的原因,不仅...
简述
计划工作
的程序
答:
计划工作
的原理 1、限定因素原理 所谓限定因素,是指妨碍组织目标实现的因素,主管人员越是能够了解对达到目标起主要限制作用的因素,就越能够有针对性地、有效地拟定各种行动方案。2、许诺原理 许诺原理就是对计划的一种承诺,许诺越大,实施许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小,这一原理涉及到...
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