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解除劳动合同后退休咋办
解除劳动合同
职工
退休
手续怎么办理
答:
法律分析:
职工办理退休手续按照以下流程办理:1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴
,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有:(1)职工档案。(2)职工养老保险手册(或社保卡)。(3)二代身份...
职工开除后养老金
咋办
答:
法律分析:被开除后,养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,
这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位
。单位开除员工后 之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件:1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养...
解除劳动合同
职工
退休
手续怎么办理?
答:
解除劳动合同职工退休手续办理包括单位人事专员准备材料申请、社保局审核及审批退休和发放退休金等环节
。
职工达到法定退休年龄的,劳动关系自然终止
。参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一、解除劳动合同职工退休手续怎么办理? 企业职工办理退休手...
企业
解除劳动合同
的员工按什么
退休
?
答:
如果员工已经达到法定退休年龄,企业解除劳动合同后,员工即可按照法定退休年龄退休
。如果员工还未达到法定退休年龄,但是双方在劳动合同中约定了退休年龄,则员工可以按照约定的退休年龄退休。如果劳动合同中没有约定退休年龄,则员工可以继续工作直至达到法定退休年龄。此外,如果员工想要提前退休,需要与企业协商...
解除劳动合同后
到
退休
年龄有工资吗
答:
法律分析:解除劳动合同后到了退休年龄也是有工资的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(...
解除劳动合同
,
退休
后企业年金怎么领,到哪领_百度问一问
答:
《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金:(一)职工在达到国家规定的
退休
年龄或者完全丧失
劳动
能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险
合同
领取待遇并享受相应的继承权;(...
离职
后退休
怎么办理手续
答:
社保所接到《
解除
或者终止
劳动合同
证明》后,办理变动手续后,劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费,直至到达法定
退休
年龄。 退休只要满足两个条件就可以办理:达到法定退休年龄和缴费15年以上 所以只要满足以上两个条件,就可以去l社保保险所领取,职工基本养老保险待遇审核表,填表,盖章后拿着...
职工与企业
解除劳动合同后
,到
退休
时怎么享受养老金
答:
要
退休
后才能领取退休金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。...
与企业
解除劳动合同后
,到
退休
年龄怎么办理退休?
答:
与企业
解除劳动合同后
,到
退休
年龄怎么办理退休?与企业解除劳动合同后,自己还应该缴纳养老保险和医疗保险满15年以上,然后如果是男士到60岁就可以办理退休了。如果是女士,50岁就可以办理退休。
离职到
了退休
年龄,手续如何办理
答:
有视同缴费年限)或
劳动合同
;《城镇从业人员
退休
登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。注:退休人员在领取养老金后3个月内,可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证,领取养老金。
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