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解释职业生涯规划管理
名词
解释
,
职业生涯规划管理
。求答案急
答:
职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程
。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由
职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成
。职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥...
什么是
职业生涯规划
和职业生涯
管理
答:
1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
。一个完整的职业规划由
职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成
。2、职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动,现代企业管理学如MBA、EMBA等将职业生涯管理看作是竭...
试述
职业生涯规划管理
的基本内容 答案
答:
第五节 职业锚对大学生
职业生涯规划
的启示 职业锚的概念和类型 职业锚对大学毕业生职业生涯规划的作用 第三章 探索自我 第一节 价值观探索 价值观概述 价值观探索 ……第四章 认识自我 第五章 职业生涯准备 第六章 职业发涯发展与
管理
...
职业生涯规划
(名词
解释
)
答:
【答案】:职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,
是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上
,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯管理
名词
解释
是什么?
答:
职业生涯管理,
就是关于职业生涯的核心价值取向、发展目标预期、战略阶段规划、实现路径和具体策略调整等一系列活动的总称
。职业生涯管理主要包括两种:一是组织职业生涯管理,是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的一系列管理方法。二是自我职业生涯管理,是指社会行动者在职业...
简述
职业生涯规划
的含义。
答:
【答案】:职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。可以从以下四个方面
理解职业生涯规划
的含义:...
职业生涯规划管理
是对计划的什么?
答:
职业生涯规划管理
是一个系统性的过程,包括自身评估、目标设定、计划制定和实施、监控和调整等步骤。职业生涯规划管理是对个人职业发展规划的管理,目标是帮助个人明确自己的职业方向和目标,选择适合自己的职业发展路径,提升个人职业竞争力,并实现个人职业成功和组织目标的协同。通过有效的职业生涯规划管理,...
简述
职业生涯管理
的含义与作用。
答:
所谓
职业生涯管理
是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、
规划
、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。通过员工和组织的共同努力与合作,使每个员工的职业生涯目标和组织的
发展
目标相一致,促使员工发展和组织发展相吻合。它包含了两层含义,即组织职业生涯管理和个人职业生涯管理。组织职业生涯管理是组织为了...
加强
职业生涯规划
的
管理
是要从实行、 、指挥、 和控制这五个方面来...
答:
具体而言,
职业生涯规划管理
工作包括以下几个步骤:(一)职业通道体系设计系统化的职业通道设计旨在减小组织的刚性对人力资源的制约,释放员工的潜在能量,将员工的个人发展和企业的发展愿景相统一。具体内容包括:1、组织目标梳理:分析组织未来的发展方向,并预测组织规模与组织资源的变化,由此分析组织发展所能...
职业生涯规划管理
是对计划的什么
答:
职业生涯规划管理
是对计划的目标设定、能力提升和
发展规划
。1、目标设定:职业生涯规划管理帮助个人设定职业目标,明确自己想要达到的职业发展阶段和职业领域,同时考虑自己的职业兴趣和能力等因素,制定职业发展规划。2、能力提升:职业生涯规划管理指导个人通过不断学习和实践,提升自己的职业能力和素质,以适应...
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