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规章制度
规章
和
制度
的区别
答:
法律分析:
规章
是行政性法律规范文件,具有法律效力。规章主要指国务院组成部门及直属机构,省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和设区市的人民政府,在它们的职权范围内,为执行法律、
法规
,需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。
制度
一般指要求大家共同遵...
规章制度
的作用是什么?
视频时间 01:42
什么是
规章制度
?
视频时间 01:42
规章制度
是什么意思
答:
【法律分析】:公司
规章制度
是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定,它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性,任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定,应体现公司经济活动的特...
国家
规章制度
答:
法律分析:是指用人单位的
规章制度
是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的"法律"。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》,规章制度主要...
什么是
规章制度
答:
规章制度
是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》,规章制度主要包括...
规章制度
是什么意思
答:
规章制度
是一个由“规章”和“制度”两个词组成的汉语词组,它的意思是指一系列的规定、条例和制度,用来规范和约束某个组织、机构或者团体的行为和管理。规章制度是现代社会中各个领域都必须遵守的基本法规,对于保障社会和谐稳定、促进社会发展具有重要的作用。规章制度的制定和实施是现代社会中各个组织、...
规章制度
是什么意思
答:
规章制度
是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》,规章制度主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,...
企业
规章制度
是什么?
答:
企业
规章制度
是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法,是管理人员的行为规范和准则。企业规章制度的特点 1、规范性,它告诉人们应当做什么,应当如何去做。2、强制性,它对全体职工都有严格的约束力,任何人不得违反。为此,企业...
规章制度
包括
答:
根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动
规章制度
备案制度的通知》,规章制度主要包括: 劳动合同 管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定。 用人单位制定规章制度,要严格执行国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务...
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