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要求公司不缴纳社保
员工可以
要求公司不交社保
吗
答:
法律分析:公司不交社保是违法行为
。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,可以选择如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将...
主动
要求公司不交社保
可以吗
答:
自己不可以要求公司不去交社保
。自己不可以要求公司不去交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果公司不交社保的,社保经办机关会责令其补缴,并依法给予其行政处罚。社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保...
员工自己
要求不买社保
可以吗
答:
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的
。用人单位为劳动者缴纳社会保险是必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的。2、社会保险属于强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。自愿放弃缴纳社保的...
可以
要求公司不交社保
吗?
答:
法律分析:个人可以选择不购买社保的
。单位不能不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。劳动者在用人单位工作期间是不能...
员工不让
公司缴纳社保
答:
法律分析:员工可以要求公司不交社保
,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加...
可以
要求公司不交社保
吗
答:
不可以
要求公司不交社保
。1、根据法律规定,公司必须在用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记;如果公司不缴纳社保,将被责令补缴并受到行政处罚 2、员工
要求公司不缴纳社保
是违法的,用人单位有义务为劳动者缴纳社保,否则将承担全部责任 3、社保具有法律强制性,公司应自行申报并按时足额缴纳社会保险费...
可以主动
要求公司不交社保
吗
答:
不可以。根据查询华律网显示,用人单位为劳动者
缴纳社会保险
是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定
不缴纳
是违法的。
不离职,可以让
公司
停止帮我
缴纳社保
吗
答:
劳动者主动提出
不缴纳社保
的并提出书面申请请求用人单位不给该劳动者缴纳社保的,人民法院也不予支持。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并
要求
用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
可以
要求公司不交社保
吗?
答:
员工自愿放弃社会保险员工和
公司
都有责任,但法律责任主要是由公司承担。
企业
必须要确定的一个原则就是全日制员工
不交社保
万万不行,无论是领导
要求
还是员工自愿都是不允许的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,...
可以
要求公司不交社保
吗
答:
法律分析:不可以。
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的
,当然也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定,即便是双方协商一致不缴纳的,都是属于无效规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
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