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裸辞后半年不工作
春节期间过后有人劝我跳槽好不好?
答:
你好,春节过后有人劝你跳槽好不好,这个我觉得并不是很好啊,跳不跳槽主要取决于你还有你热不热爱这份
工作
,如果说你觉得这份工作不好的话,那么你就去跳槽,如果说你觉得还可以,那么你就接着干就可以
了
,不要去听信他人的一个劝说话。
现在的年轻人为什么不愿意
上班
?
答:
或是看书,或是培训,或是交流;他有自己固定的
工作
节奏,高度专注,讲究效率,行则必果;他有自己固定的生活节奏,积极健康,乐于参与,喜好分享。总之,他喜欢把所做的事变成一种本能的习惯,有
了
这样本能的习惯的人,具备“
裸辞
”的资格,因为这样素质的人找一份工作实在是一点都不难。
怎样看待应届生喜欢辞职?这是 90 后所特有的吗?
答:
前几天吧,还看到朋友圈有一个小朋友说最近又换
了工作
,一个月他很厉害的换了三份工作。我觉得这样的行为简直不可思议,难道大家身边这样的人很多吗,那我觉得作为一个专业性对口性很强的土木专业的一个应届毕业生,几乎不怎么会很频繁的换工作,因为我们觉得反正都是一个样子的,不是事务所就是工地...
工作
不开心,该不该辞职
答:
如果是岗位状况,就是未来几年也是这状态,可以考虑换
工作了
。其次需要想明白的,你现在是大学刚毕业吧?你的职业规划是什么,当前的工作对你的奋斗目标有益吗?如果有益,就把它当做晋级的阶梯,苦干吧。如果关联不大,可以考虑换工作了。当然,前提是你必须先做好职业规划!
想问一下,想换
工作
是找好下家再辞职还是裸
答:
通常,人们希望能够在离开当前
工作
后立即进入下一份工作,实现无缝衔接。然而,实际操作中存在离职手续和时间上的限制。根据《劳动合同法》,用人单位不得招用尚未与原用人单位解除或终止劳动合同的劳动者。员工离职的一般流程包括:提前30天(试用期内提前3天)书面提交离职申请,获得批准后进行健康检查(如...
裸辞
的后果有多严重?
答:
2. 在《深入探讨:
裸辞
的代价》一文中,我们揭示了社保断缴可能带来的连锁反应。医保报销的限制、购房购车的资格影响,以及生育险的报销问题,都是我们需要考虑的。3. 离职后,如何处理社保断缴问题变得至关重要。我们需要确保新旧
工作
之间的社保无缝对接,或者在无业期间选择自行缴纳。4. 社保的缴纳年限...
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