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被行政拘留会被开除吗
行政拘留
是否
会被
单位
开除
答:
法律分析:行政拘留一般是不会被单位开除的
,但是具体要根据单位的规章制度确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的, 人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违板用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
行政拘留会被
单位
开除吗
答:
【法律分析】:视情况而定,
一般情况下只要不是触犯刑事处罚的一般不会开除
,但是行政机关公务员违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,任免机关可以决定暂停其履行职务。【法律依据】:《行政机关公务员处分条例》第二十条 有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分...
行政拘留会被
单位
开除吗
答:
【法律分析】:行政拘留一般是不会被单位开除的
,但是具体要根据单位的规章制度确定。行政拘留公安机关会依据规定,将处罚档案长期保存,因此,行政拘留会留下违法案底。不可以被消掉,是留在档案记录里的,除非由于数据不同步,户籍地公安机关未得知,但是处理地公安机关肯定是有记录的,而且政审不可能通过。
行政拘留会被
单位
开除吗
答:
会有案底但是不会被开除公职
。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。【法律依据】:《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条 有...
行政拘留会被开除
公职吗
答:
法律分析:行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,
一般不会开除公职
,除非情节严重。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
行政拘留会被
单位
开除吗
答:
【法律分析】:行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不
会
开除公职,除非情节严重。公职人员
被行政拘留
期间,未
被开除
的,停发工资待遇,按本人原基本工资的百分之七十五计算发放生活费,不计算在工作年限中。【法律依据】:《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条 有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重...
民警
被拘留
是否
被开除
答:
民警被拘留一般不会开除。民警被拘留一般不会开除。人民警察如果是
被行政拘留
,依照法律规定,对人民警察采取停止执行职务、禁闭的措施等。但人民警察拘留后被判处刑罚,存在违法行为,可以给予开除处分,罢免职务。警察犯什么错误
会被开除
民警犯错被开除的情形如下:严重影响了公安队伍的整体素质,削弱了公安队伍...
行政拘留
用人单位可以
开除吗
?
答:
【法律分析】依据相关法律的规定,员工只有被追究刑事责任后,用人单位才可以合法的解除员工。无论是因为什么原因
被行政拘留
,但关键是并没有被追究刑事责任。如果单单因为员工被行政拘留,用人单位是决不能以此为由解除员工的,否则就是违法解除。但相关法律还有另一条规定,如果员工违反企业的规章制度,...
行政拘留
要
开除
公职吗
答:
法律分析:
行政拘留
不是刑事犯罪的刑罚,一般不
会开除
公职,除非情节严重。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的;(二)有抄袭、...
行政拘留
15日
会开除
公职吗
答:
法律分析:不会。
行政拘留
不是刑事犯罪的刑罚,一般不
会开除
公职,但是可能会给予记过处分。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,...
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