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补缴社保算不算断交
社保
补交
算不算
断保
答:
法律分析:补缴社保是算连续缴纳的
,参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴...
社保
断了一月再补上算断保吗
答:
法律分析:不算
。社保只要能补缴,就没问题。社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有什么影响。具体也可拨打12333咨询 社保补交方法:1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老...
社保补缴算
断缴么
答:
社保补缴不算断缴
。社保补缴成功以后是仍然会算作连续缴纳的。当参保人员参加了社会保险以后,就会建立起一个人缴费记录,在缴费期间存在欠费的时候,通过补缴补缴功,个人的缴费流水就不会间断,缴费年限也就可以连续计算了。
补缴社保算
连续缴纳吗
答:
参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,
补缴之后,个人缴费流水没有间断
,个人缴费年限自然就连续计算了。一、补缴的社保算不算连续缴纳1、补缴的社保算连续缴纳。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水...
单位
补缴社保算断交
吗
答:
法律分析:
社保
中途断了不需要继续
补缴
,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后,就不需要进行补缴;以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理...
次月
补缴社保
,算中断吗
答:
法律分析:如果次月
补缴社保
,前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的,这种情况也
算是社保
中断。断缴的社保,三个月内补交上的,都算正常,中途如果
断交
只要续上就可以了。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新
计算
,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗...
社保
3个月内
补缴算断交
吗
答:
社保3个月内补缴
不算断交
。根据查询找法网站发表的《三个月之内
补缴社保算
断缴吗》文章得知,参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。社保,即社会保险,是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加...
社保补缴算不算
断缴了
答:
社保补缴不算
中断。如果因企业原因造成的中断,个人可以要求企业进行补缴,并且是不限时间的。如果因个人原因造成的中断,并且已经有新单位可以由新单位申请补缴,但是最多可以补缴3个月。用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出
社会保险费
限期补缴通知。
次月
补缴社保
,算中断吗
答:
如果次月
补缴社保
,前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的,这种情况也
算是社保
中断。【法律分析】次月补缴社保也是算中断的。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一...
社保补缴算
中断吗
答:
社保补缴不算
中断。用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录...
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