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补缴养老保险工龄认定
补缴
的
养老保险
可以算
工龄
吗
答:
员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系,只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的
。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个...
补缴
的
养老保险
可以算
工龄
吗
答:
法律分析:员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系,只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的
。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
补缴
的
养老保险
可以算
工龄
吗
视频时间 00:49
补缴养老保险 工龄
吗
视频时间 00:21
可以要求单位
工龄认定
和
补缴
社保吗
答:
网友认为:以前没有合同制,就是正式工和临时工。正式工不交社保,因为退休国家管的,临时工退休国家不管,单位就要交社会
保险
,防止退休无工资可领。这是说以前临时工不承认工龄的,要转为正式工才承认工龄。
工龄认定
你不符合以前政策,只有走补交
养老金
这条路。首先要了解为什么退,其次了解一下具体缴...
补缴养老保险
算
工龄
答:
保险
小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。一、关于
工龄
依据是:现在没有工龄,都是按照缴费计算缴费年限,不缴费是不计算的,所以,你当时没有缴费,劳动部门不认可,是符合国家法律规定的,你可以要求原单位给予
补缴
,新的单位,没有义务给你补缴。
个人补交养老保险
算
工龄
吗?
答:
不算。
工龄
是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。现今确定职工
保险
福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。
1986到1992
补缴
社保算
工龄
不
答:
接收单位应提供《流动人员接收函》-份;(7)填写《辞职人员干部身份
认定
审批表》一式三份;(8)辞职申请表原件一份;(9)经审批同意后由人才交流中心出具《干部身份证明书》、《流动人员工作介绍信》 ,
工龄
证明。法律依据《国务院关于企业职工
养老保险
制度改革的决定》第十二条,国家机关、事业单位和农村(...
工龄
和
养老保险
可以补交么?
答:
员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系
,只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的...
以前上班没交社保,后来单位
补缴
了
养老保险
,没交医保能算累计的
工龄
吗...
答:
累计
工龄
(缴费年限)能够计算,达到退休年龄和缴费年限的可以办理退休手续享受
养老金
待遇。但医疗
保险
也是有缴费年限的,如果达不到缴费年限,还需要
补缴
至缴费年限才能享受医疗保险待遇。
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