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行政组织编制管理的基本原则
行政组织编制管理的基本原则
答:
1. 统一领导原则:遵循国家统一的法规、程序进行管理
,防止地方政策与国家法规相冲突,避免无序建立部门和编制膨胀。2.
统一职能目标原则
:清晰划分各行政机构的职责,确保相同行政事务由同一机构处理,减少机构重叠和政出多门的现象。3. 机构设置完整性原则:确保行政机构形成统一整体,同时作为国家政府体系...
编制管理的原则
与方法
答:
行政组织编制管理直接涉及政府部门设置和人员配备,政策性强,影响深远。为了切实搞好编制管理,应遵循以下基本原则。第一,
精简原则
。精简原则包括精简机构、减少层次和精简人员、实行合理编定员两个方面。第二,
统一原则
。统一原则包括:
统一领导
、统一职能目标和机构设置要统一完整。
编制立法原则
。编制立法是指...
行政编制管理的基本原则
答:
为了切实搞好编制管理,应遵循以下基本原则。
包括三个方面的内容:1)统一领导,严格按照国家的统一规定、统一制度、统一程序进行
,不得制定与国家政策和法规相违背的“土政策” “土制度”“土办法”来擅自建立工作部门,任意扩大编制。2)统一职能目标,明确划分各行政机构的职责权限,保证同类行政事务由...
行政组织编制管理
有何意义,编制管理应该遵循什么
原则
答:
第一,
精简原则.精简原则包括精简机构
、减少层次和精简人员、实行合理编定员两个方面.第二,
统一原则
.统一原则包括:
统一领导
、统一职能目标和机构设置要统一完整.
编制立法原则
.编制立法是指有关行政组织内部机构设置及其职责权限、结构比例和人员定额的法律规范的总和.
行政组织编制
设计
的基本原则
?
答:
1. 职能决定原则:职能依靠人行使和发挥
,职位设置旨在完成机构职能。必须科学安排职能,剔除不合理职能,逐步分解保留职能,构建协调的职能体系。2.
职位设置原则
:赋予职位相应权力和责任,确保组织目标实现,体现编制管理作用。首先调查各单位工作,确定职位及权责关系;其次,根据职位配置所需资格人员,实现...
行政组织编制
设计
的基本原则
?
答:
(1)
职能决定原则
:职能必须依靠人来行使和发挥,职位的设置就是为了完成机构的职能。必须对职能进行科学的安排,剔除不合理的职能,再对保留的职能进行逐步分解,将其编制成一个协调的职能体系(2)
职位设置原则
:只有赋予特定职位以相应的权力和责任,才能保证组织目标的落实,才能体现编制管理的作用,为此...
行政组织
设置
的原则
答:
1、为民便民的
原则
这是我国国家
行政组织
第一的和最高的原则。违背了这一原则,也就背离了社会主义方向。为民,就是要以为最广大的人民群众谋利益,作为一切政府工作的出发点和宗旨。便民,就是要与人民群众保持最密切的联系,方便人民群众,通过国家行政
管理的
有效运用,更好地为人民办实事。2、完整统一...
国务院
行政
机构设置和
编制管理
条例
答:
第一章 总则第一条 为了规范国务院
行政
机构的设置,加强
编制管理
,提高行政效率,根据宪法和国务院
组织
法,制定本条例。第二条 国务院行政机构设置和编制管理应当适应国家政治、经济、社会发展的需要,遵循精简、统一、高效
的原则
。第三条 国务院根据宪法和国务院组织法的规定,行使国务院行政机构设置和编制...
简述我国
行政组织的基本原则
答:
守
的基本原则
有以下几个方面:(1)为民便民的原则。这是我国国家
行政组织
第一的和最高的原则。违背了这一原则,也就背离了社会主义方向。为民,就是要以为最广大的人民群众谋利益,作为一切政府工作 的出发点和宗旨;便民,就是要与人民群众保持最密切的联系,方便人民群众,通过国家行 政
管理的
有效运用...
行政管理
机构设置
的原则
答:
法律分析:国家行政机关的设置一般应遵循以下原则:1.适应需要原则;
2.精简原则
;3.高效率原则;4.依法设置的原则。法律依据:《国务院行政机构设置和编制管理条例》第二条 国务院行政机构设置和编制管理应当适应国家政治、经济、社会发展的需要,遵循精简、统一、高效的原则。第三条 国务院根据宪法和国务院组织...
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