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行政机关公务员处分条例实施细则
公务员处分条例实施细则
答:
法律分析:1、 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的,依照本
条例
给予处分。法律、其他行政法规、国务院决定对
行政机关公务员处分
有规定的,依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了...
公务员纪律
处分条例实施细则公务员
纪律处分条例
答:
1、第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照《公务员法》给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育改正的,可以免予处分。2、 第五十六条 处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。3、 解 读处分,是公务员违反纪律应当承担法律责任,是一种惩戒形式。4、对
公务员处分
应当具备一定的...
处分条例实施细则
答:
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》
第三条:行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护,非因法定事由,非经法定程序,不受处分。
公务员
管理
条例实施细则
答:
(九)法律规定的其他义务。第十三条
公务员
享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者
处分
;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对
机关
工作和领导人员提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法...
《
行政机关公务员处分条例
》规定的处分种类有哪些
答:
一、根据
《行政机关公务员处分条例》
第二章第六条规定行政机关公务员处分的种类 1、警告 2、记过 3、记大过 4、降级 5、撤职 6、开除 二、第七条规定行政机关公务员受处分的期间 1、警告—6个月 2、记过—12个月 3、记大过—18个月 4、降级、撤职—24个月 ...
给予
行政机关公务员处分
,应当坚持的原则有哪些
答:
给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。根据《
行政机关公务员处分条例
》第四条 给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予行政机关公务员处分,应当事实清楚、证据确凿、...
行政机关公务员处分条例
第26条规定泄露什么什么或者泄露什么什么造成不 ...
答:
公务员泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人稳私,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。法律依据《
行政机关公务员处分条例
》第二十六条泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私,...
行政
处罚种类有哪些?
视频时间 00:38
行政处分
程序
答:
行政处分
程序: 我国国务院《
行政机关公务员处分条例
》第三十九条规定:任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理,按照下列程序办理: (1)经任免机关负责人同意,由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查。 (2)任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪,需要进一步查证的,报任免机关负责...
公职人员受到开除以外的政务
处分
在处分期有悔改表现
答:
行政机关公务员
受开除以外的
处分
,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者...
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