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自离不补办离职手续有工资吗
自离
没有
办离职手续有工资吗
答:
自离没有办离职手续有工资
。自离没办离职手续是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资。不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
自离不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
【法律分析】:
辞职不批自离,在一般情况下是有工资的
,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行离职也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的。
自离不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
自离不办理离职手续,
在一般情况下是有工资的
,但也分不同的情况。如果领不到工资,有以下两种解决办法:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支...
自动离职没
办离职手续
能拿到
工资吗
答:
1、自离没办离职手续是否有工资,
公司无权扣除职工当月所有工资
。但是由于没有办理离职手续,所以可能没办法结算工资。具体分析如下 (1)如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行离职也是受...
自离
没
办手续有工资吗
答:
【法律分析】劳动者
自离
的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动...
员工
自离
没有
办离职手续
,
工资
可以不发么
答:
法律分析:不可以不发工资。
自离
没
办离职手续
是
有工资
的,公司无权扣除职工当月所有工资。工资支付暂行规定第九条 :劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条:...
自离不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
请问您问的是“
不办离职手续
能不能拿到
工资
”这个问题吗?该情况能拿到工资。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,...
自离不办离职手续
能不能拿到
工资
答:
能。员工
离职
没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者
工资
。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决,【法律依据】《劳动合同...
员工自动离职没
办离职手续
,公司有权不发
工资吗
答:
员工自动离职没
办离职手续
,公司不能不发
工资
。但因劳动者
自离
给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资...
自离不办离职手续有工资吗
答:
自离不
办理
离职手续
,在一般情况下是
有工资
的,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,即使用人单位没有批准,劳动者自行离职也是受法律保护的,这样的情况下,劳动者的工资是不会受影响的。但如果...
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