55问答网
所有问题
当前搜索:
自己交了社保还是应届生吗
自己交社保还算应届生吗
答:
不算
。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。应届生就业的优势如下:1、在户口上面会有一定的优势。有些城市为了引进更多的人才,于是便提出了很多优惠政策,其中有一些城市甚至还提出了只要是应届生就可以直接...
自己交社保还算应届生吗
答:
交社保就不是应届毕业生了
。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。用人单位应当...
大学生
自己交社保
毕业
是应届毕业生吗
答:
交了社保算应届毕业生
。应届毕业生在毕业时会有如下的特征:1、即将签订三方,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,签订三方作为学校统计就业率的证明,很多学校在考生可以签订三方的时候就会开...
交了社保还是应届毕业生吗
答:
如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了
,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据),所以,你的单位给你交了社保,就证明你参加了工作,这一点就已经不符合了。应届生概念是这样的:...
只要
交社保
就不
是应届生了吗
答:
买了社保就不是应届生了
。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人交了社保,就证明当事人参加了工作,这一...
自己交了社保
就不算
应届毕业生吗
答:
自己交了社保
就不算
应届毕业生
。应届毕业生分为两种,一
是
该年度即将毕业,但是尚未拿到毕业证的高校学生;二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内,未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等地,仍享受应届...
大学生在校期间
交了社保
,
还算
不算
应届生
?
答:
是不是应届生,和缴纳没有
缴纳社保
没有太大关系。只要是毕业的两年以内的学生,就是
缴纳了社保
,
还是应届生
的身份。毕业两年的学生,即使没有缴纳社保,也不能算应届生,应该是往届生了。
应届大学生
购买
了社保
就不
是应届
了
吗
?购买了社保对应届大学生有什么影...
答:
大学生是否有必要去保持
自己
应届生的身份。大学生有没有必要去保持应届生的身份是看自己对未来的打算。如果打算未来从事公职类的工作,或者是去比较介意你是否
缴纳社保的
公司从事工作,那么最好就不要购买社保。一般来说,如果考公或者考研,那么购买社保就说明你已经不
是应届生
了。只有不够买社保,我们才...
应届生交了社保还算是应届生吗
答:
签订了劳动合同,
缴纳了社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。如果
是
全日制在读期间
缴纳社保
,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出毕业证和学历证就能证明
自己的应届生
身份。如果是毕业后
缴纳的社保
,不管是缴纳了几个月...
社保交了
一个月
还是应届生吗
答:
这种情况不算
应届生
。学生
交过社保
后一般不视为
应届毕业生
,根据国家明确规定,在拿到毕业证书后
缴纳社保
就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的
是
,在拿到毕业证书前签订三方协议但
还
未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
个人交了社保算不算应届生
自己给自己交社保算应届
进场交了社保还算应届生吗
湖北交了社保还算应届生吗
本科期间交了社保算应届生吗
以灵活就业交社保还算应届吗
交了三险还算应届生吗
毕业后交了社保还算应届生吗
个人交社保影响应届生身份吗