55问答网
所有问题
当前搜索:
自动离职失业保险金领取条件
自愿
离职
怎么才能领到
失业金
答:
自愿离职怎么才能领到失业金
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的
。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手手机...
自动离职
又想拿
失业金
如何处理
答:
自动离职如果满足下列条件有失业金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的
;3、
已办理失业登记,并有求职要求的
。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定...
自动离职
怎样才能领到
失业金
答:
自动离职的不能领取失业保险金,根据《失业保险条例》,
申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领,享受其他失业保险待遇
,主动离职的按规定不能领取失业保险金。【法律依据】:《失业保险条例》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的
,可以申请领取失业保险金,享受其他失业...
自动离职
能领
失业保险金
吗
答:
法律分析:失业保险金的享受需要满足三个条件:其一,
单位和个人按照法律规定所缴纳的失业保险已经满一年;其二,不是因为本人的原因而失业的
;其三,进行了失业登记并且已经做好了求职的意愿而不能没有求职的意愿,失业保险金的领取必须同时满足这三个条件,缺一不可。法律依据:《失业保险条例》相关规定:...
自动离职
可以申请
失业保险金
吗
答:
如果符合以上情形解除劳动关系的,
应属于“非本人意愿中断就业”,由单位出具解除劳动关系的证明,可以依规定领取失业金
。二、自动离职可以领取失业金吗公司没有违法劳动法规的情形,完全是他本人自愿辞职的,是不能领取失业金的。从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的...
自离可以
领取失业保险金
吗
答:
根据失业保险条例中规定,职工在
非因本人意愿中断就业的
才可以去申领失业保险的,而“自离”却是自动离职而并非在非本人意愿中断就业的,所以自愿离职不属于这种情况,是不能领取。根据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)
按照规定参加失业保险
,所在单位和本人已...
员工
自动离职
有
失业补助金
吗
答:
自动离职没有失业补助金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、
按照规定参加失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的
;
3、已办理失业登记,并有求职要求的
。怎么申请失业补助金申请失业补助金的流程如下:1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备...
自动离职
能领
失业保险金
吗
答:
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)
非因本人意愿中断就业的
;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、自动离职有补偿金吗自动离职,一般是没有补偿金的。...
自动离职
能不能领
失业保险
答:
法律分析:不能,根据失业保险条例中规定,
职工在非因本人意愿中断就业的才可以去申领失业保险的
,而“自离”却是自动离职而并非在非本人意愿中断就业的,所以自愿离职不属于这种情况,是不能领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金...
自动离职
能领
失业保险金
吗
答:
在单位自动离职,一般按除名处理,被单位除名是可以领失业保险的。具备下列条件的失业人员,才可以领取失业保险金:(一)
按照规定参加失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)
非因本人意愿中断就业的
;(三)
已办理失业登记,并有求职要求的
。被单位除名不是非因本人意愿中断就业的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
自动离职又想拿失业金怎么办
主动辞职如何拿失业金
员工自动离职能领取失业金吗
辞职不干了失业金怎么领
自愿离职怎么才能领到失业金
失业保险金自动离职可以领吗
自离后可以领取失业金吗
领失业金的坏处和好处
社保局怎么查非自愿离职原因